定远县四项举措强化村干部队伍建设，全面提升全县村干部队伍能力素质，激发村干部干事创业热情，使人才“引得进”、“留得住”、“育得出”、“干得好”，为实施乡村振兴战略提供坚强的组织保障。 畅通引才渠道，让村级人才“引得进”。制定激励村...

近年来，蚌埠市固镇县通过注重阵地建设、学用结合、创新载体、完善机制等“五个注重”，积极推进学习型党组织建设，全县上下形成了崇尚学习的浓厚氛围，党员干部综合素质得到明显提高。 一是注重阵地建设，加强教育培训。运用基层宣传文化...

近年来，淮北市烈山区充分运用“大数据”思维， 借力“互联网+”打造“指尖党建”工作模式，促使党员学习教育、党建资源共享、党群互动联系等工作快速步入“指尖”时代，有效推动基层党建工作上水平。 “互联网+学习”模式，党员教育“便捷化”。烈...

铜陵市枞阳县高度重视新冠肺炎疫情冬季防控工作，科学设置三个“前哨”，充分发挥村级党员干部先锋模范作用。 联系摸排当“前哨”。按照属地管理的原则，全县190个建制村和24个社区党组织，发动村组党员干部齐上阵，对在外省务工、就学的枞...

自党建引领信用村建设试点工作以来，泾县将其作为推深做实“一抓双促”工程，优化“党建+三治融合”乡村治理新模式，坚持高起点谋划、高站位统筹、高标准推进，打造农村金融、产业、服务闭合循环圈，推动更多政策、技术、资本、金融等资源要素...

近年来，旌德县立足全县党员教育管理实际，从“小”处着眼，从“新”字入手，不断创新工作思路，丰富教育载体，活化教育形式，多渠道、多方位抓细做实党员教育工作。 “小平台”搭建党员教育大舞台。注重将新媒体运用与党员教育工作深度融合，依...