近年来，六安市霍山县坚持“党建引领、因地制宜、科学规划、凝聚合力、多元发展”的原则，积极探索，大胆实践，形成了“合力推动、上下联动、示范带动、区域互动”的村级集体经济发展新局面，有效衔接乡村振兴。

坚持高位推动，压实责任“能聚力”。强化组织领导，县乡村均成立高规格的扶持壮大村级集体经济领导小组，组建专班，落实专人，具体负责集体经济发展工作；率先出台霍山县扶持壮大村级集体经济专项资金管理暂行办法、项目管理暂行办法、激励工作实施细则(暂行)等系列文件，不断规范集体经济发展项目和专项资金的管理，激励村级集体经济发展；县四个班子成员和乡镇党政主要负责同志分别联系村，2020年共组织实施中央省市县扶持项目28个，落实专项扶持资金近1000万元，项目村年增加集体经济收入342.3万元；组织召开领导小组会议、全县扶持壮大村级集体经济工作推进会和述职评议会，16名乡镇党委书记、133名村党组织书记分别将发展村级集体经济工作作为党建述职评议的重要内容，全面落实第一责任人职责。

坚持以人为本，建强队伍“提战力”。以县委、县政府文件出台了《关于加强村“两委”干部队伍建设的意见》等文件，注重强化村党组织书记“领头羊”作用，着力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的村党组织书记队伍。77名村党组织书记兼任村委会主任和集体经济组织负责人，村支部书记领办的各类专业合作社达95个，对133名村党组织书记实行县级备案管理、集中培训，对14名优秀村党组织书记实行特岗管理，组织48名村干部进行学历提升教育，推荐33名村级后备干部参加农科班学习，兑付村干部发展集体经济绩效报酬43万元、在村任职优秀人才补助7.2万元，从全县优秀村(社区)干部中定向招录乡镇公务员2名、乡镇事业编制人员7名，600余名村干部报酬比上年增长10.3%，有效提振村干部发展动能。

坚持多元扶持，项目引领“添动力”。在中央、省市扶持的基础上，县财政每年安排500万元专项资金用于支持有发展潜力的村级集体经济项目，目前纳入项目库管理的优质项目达200余个。领导组成员单位结合工作实际，对项目村进行调研指导，并在保障发展用地、整合资金项目、实行税费减免、加强金融扶持等方面明确相应的配套政策和优惠措施，积极支持发展对口的村级集体经济实体。2020年，全县共实施集体经济发展项目675个，其中资源利用型和资产盘活型增收项目达260个，全县集体经济总收入近4000万元，新增集体经济100万元以上强村7个、50万元以上村26个，分别较上年度增加3个、16个，年经营性收入10万元以下村全部消除，村均收入超25万元，在全市率先完成“五年发展规划”既定任务。