近年来，绩溪县紧扣乡村振兴战略需求，立足基层治理实际，创新构建“能力提升链、立体考评链、长效保障链”三大体系，着力打造一支懂农业、爱农村、亲农民的村干部队伍，为推进农业农村现代化注入强劲动能。 聚焦强基赋能。构建“理论+实践+...

乡村振兴，关键在人，核心在产业。近年来，淮北市烈山区积极探索创新，以“产业村长”为关键抓手，在“选才引智、产业赋能、市场拓展”上精准施策、靶向发力，构建起“人才聚村、产业强村、市场兴村”的乡村发展新范式，为乡村振兴注入澎湃动能。 ...

近年来，滁州市来安县始终把党员教育管理作为党的建设基础性经常性工作，在强化理论武装上下功夫、在优化教学方法上做文章、在深化教育实效上求突破，推动党员教育培训工作提质增效。 提升思想引领力，让党员教育“靶向更准”。充分发挥...

近年来，芜湖市弋江区以强化基层党支部组织力为重点，立足优化服务群众载体、畅通民意反映渠道、推进各行业党建高质量发展三个方面，打造了一批接地气、暖民心、见实效的“头雁工程”项目，切实推动基层党建工作提质增效。 把准方向，在谋...

近年来，肥东县紧扣新时代青年党员成长需求，坚持“严管厚爱、育用结合”原则，以优化教育体系、创新教育载体、强化实践导向为抓手，构建起“全链条、立体化、实效性”青年党员教育管理机制，推动青年党员勇挑重担、争当表率。 提高内容“高度”...

为切实提升村干部队伍整体素质，六安市金寨县坚持以“精准选拔——系统培育——严管厚爱”全链条机制为抓手，推动村干部队伍结构优化、能力跃升、作风转变，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的基层干部队伍，为乡村振兴注入强劲动力...