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  • 近年来,六安市霍邱县采取建强干部队伍,夯实基层基础,健全制度机制等措施,发展村级集体经济,助推乡村振兴。 建强干部队伍,抓好“领头雁”。积极举办全县乡村振兴基层干部能力提升培训班,进一步帮助干部拓宽视野、提升本领,为乡村振兴...
  • 近年来,六安市舒城县委组织部聚焦优化干部队伍结构,将选调生工作作为公务员队伍建设的战略性、基础性工程切实抓在手中,从中培养选拔年轻干部、储备党政领导干部后备人才。 连续招录,选调工作“不断档”。统筹全县编制资源,保证选调生...
  • 安庆市迎江区坚持党建引领乡村振兴发展,聚焦筑牢村党组织战斗堡垒、乡村振兴一体规划、干部人才接续培养、产业发展转型升级、人居环境优化等重点中心工作,力促乡村振兴工作上台阶。 党建引领,多向聚力。村党组织是乡村发展的中坚力量...
  • 为夯实党在城市的执政基础,把党的“神经末梢”延伸到基层最前沿,切实打通联系服务群众“最后一公里”。近年来,六安市金安区委组织部积极推行支部建在小区上,着力构建以小区党支部为核心,小区业委会、物业服务企业、小区内各类社会组织...
  • 自党史学习教育开展以来,合肥市蜀山区坚持党建引领社区治理,通过在网格中“配力量、建支部、搭平台、强服务”,将党建触角延伸至基层“神经末梢”。各基层党委结合网格支部党员日常走访中收集整理的问题,形成个性化群众需求清单,关注为...
  • 六安市霍邱县把党史学习教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,同解决实际问题结合起来,坚持“三个导向”开展“我为群众办实事”实践活动。 坚持问题导向,摸实情。结合县级党员领导干部“包乡走村入户”机制常态化工作,及时了解党...
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