今年以来，宿州市埇桥区坚持把党员教育管理作为党的建设基础性和经常性工作来抓，通过“四维聚力”，着力提升党员教育管理的针对性、实效性，激励引导广大党员干部奋发有为、担当作为。 坚持“红色铸魂”，筑牢思想教育“主阵地”。深化理论学...

近年来，铜陵市铜官区深入贯彻落实新时代党的建设总要求，通过严把“选配关”“培训关”“管理关”，不断在优化队伍结构、提升业务本领、激发干事热情等方面下功夫，着力建设一支高素质专业化党务工作者队伍，全力提升基层党建工作水平。 严...

近年来，滁州市来安县坚持把加强村党组织书记队伍建设作为乡村振兴的关键抓手，着力强化教育培训、实践锻炼、监督管理和作风建设，不断提升村党组织书记的综合素质和履职能力，锻造一支“政治坚定、本领过硬、素质优良、勇于担当”的“头雁...

近年来，临泉县聚焦干部队伍“头雁效应”，有序推动领导干部上讲台、共学习、促成长，增强干部教育培训工作的针对性、实效性，着力提升干部现代化建设能力。 高位推动上讲台。县委主要负责同志牵头抓总，压紧压实组织、党校等部门责任，各乡...

近年来，蚌埠市怀远县着眼加强基层党组织建设，通过“把好入口关、做实培训关、推深激励关”，不断提升村“两委”队伍素质、工作成效和干事动力，为抓党建促乡村振兴锻造高素质村“两委”干部队伍。 抓审核，提升村“两委”队伍人员质量。以乡村...

近年来，六安市金寨县坚持把建强村级后备力量作为夯实农村基层组织建设的重要抓手，聚焦“选、育、用、留”关键环节，精准发力，着力打造一支政治过硬、结构合理、素质优良、备用结合的村级后备力量，为推动乡村全面振兴注入强劲人才动能。 ...