为精准破解基层党支部建设中存在的“虚化”“弱化”等问题，近年来，亳州市谯城区积极探索推行党支部建设“取样分析”工作机制，通过科学选样、深度剖析、靶向整改，以党支部“小支点”撬动党建“大提升”， 助推基层党建工作提质增效。

科学“抽样”，确保样本覆盖全面均衡。坚持分类选取、点面结合，确保样本的代表性与覆盖度。聚焦先进典型，选取获得市级以上“先进基层党组织”称号、拥有党建特色品牌的党支部10个，研究党支部特色品牌创建有效做法，总结提炼可复制经验。聚焦问题短板，围绕“三会一课”质量不高、流动党员管理松散等薄弱环节，定向选取党建工作相对滞后、群众意见较为集中的党支部28个，“带着问题”进行重点剖析。聚焦均衡覆盖，面向农村、社区、机关、国企、学校、“两新”组织6大领域，每个领域按3%—5%的比例再进行结构性抽样，目前全区累计选取样本党支部209个，有效避免了以偏概全，实现了对各领域党支部建设状况的全局性把握。

深度“析样”，推动问题查找精准到位。组建专家智库，采取组织推荐与个人自荐相结合的方式，选取政治素质高、业务能力强、基层经验丰富的党务工作者61名，组建“支部分析专家库”。开展样本剖析，定期组织专家通过随机访谈党员群众、查阅工作台账等形式深入一线调研，围绕乡村振兴、基层治理、企业发展等中心工作，了解支部服务群众、作用发挥情况，收集党员参与度不高、服务针对性不强等意见119条。集中会诊研判，定期举办主题沙龙，组织专家对照《中国共产党支部工作条例（试行）》，逐项比对支部建设与规范要求的差距，为每个样本支部精准画像，建立“问题清单”与“短板台账”。截至目前，累计开展集中剖析活动6次，对247个样本党支部建设现状进行全面深入分析，实现“对症下药”。

精准“用样”，靶向整改促进支部提升。强化成果转化运用，形成发现问题、整改落实、提升效能的完整闭环。推行清单化管理，指导样本支部制定“整改任务清单”，明确整改措施；协助上级党（工）委建立“指导责任清单”，压实帮扶责任；编发全区各领域支部“共性问题负面清单”，提前预警防范。2025年以来，编发共性问题负面清单4期，推动共性问题的前置防范与系统治理。健全帮扶机制，组建由组工干部、优秀党组织书记、支部分析专家构成的帮联小组，对取样支部开展“1次回访+1次指导+N次专项帮助”，累计开展定向帮扶627次。推动成果共享，系统提炼样本中涌现的“小区（网格）党支部”“‘三会一课’+志愿服务”等5类特色工作法，通过专题培训、现场观摩等方式在全区推广，累计开展专项培训6期，培训党务工作者458人次，有效促进了基层党支部建设水平的整体提升。