马鞍山市雨山区坚持党建引领，推动“三个实施”，激活“红色细胞”、打造“红色物业”、构筑“红色网格”、建设“红色阵地”、激发“红色动能”，以高质量党建引领高效能治理、赋能高质量发展。 大力实施城市基层党建“四化一强”工程。制定雨山区“皖...

2022年以来，巢湖市坚持党建引领，以“四事四权”工作法为抓手，做实党员问事、群众说事、代表议事、支部办事，持续激活基层治理“神经末梢”，推动基层治理提档升级、提质增效。 党员问事“重三问”，畅通联系渠道。注重“分类问”。在农村建立“支...

2022年以来，镜湖区坚持以强化基层党组织建设为核心，以完善乡村治理体系为主线，实施“红领共富”乡村组织振兴行动卓有成效，为推进乡村振兴提供了坚强组织保证。 发挥政治优势，让乡村堡垒强起来。坚决扛稳政治责任。牵头制定《关于实施...

为积极推动两新组织“两个覆盖”有形有效，不断强化党建引领，淮北市杜集区围绕“三个在前”，在全区107家两新组织全力推进党建入章工作，以高质量党建引领两新组织高质量发展。 宣传引导想在前，凝聚共识。区委非公工委联合市场局、民政局...

近年来，旌德县紧扣新时代党员干部教育新任务、新要求，以提高党性、提升素质为重点，努力打好“组织、创新、阵地”三张关键牌，抓好日常教育、创新教育、红色教育，推动全县党员干部教育走深走实、提质增效。 打好“组织底牌”，工作机制“实”起...

近年来，淮南市凤台县坚持把加强村干部队伍建设作为固本强基的重要抓手，通过建立健全选人育人、教育培训、管理考核、监督约束、关爱激励五项村干部管理机制，进一步激发村干部担当作为“新引擎”。 健全选人育人机制，把稳“方向盘”。拓宽...