为加快振兴蚌埠，提升干部服务经济社会发展、干事创业的能力水平，蚌埠市以举办“蚌埠振兴大讲堂”为载体，以县区和市直部门、市属国有企业、市重点企业、驻蚌相关单位主要负责同志为重点对象，用1年左右时间，分领域、分专题开展干部专业...

近年来，望江县坚持党员流动到哪里，对流动党员教育工作就跟进到哪里，通过创建“流动学堂”，不断完善流动党员教育方式，着力推动政治理论、政策法规、技能知识等内容落实，推动了流动党员教育工作质量提升。 抓好政治理论知识学习，着力...

今年以来，宿州市埇桥区紧扣新时代党员教育培训新任务、新要求，以提升党员教育实效为导向，抓统筹、强基础、重创新，不断改进党员教育工作的方法和手段，紧抓培训实效、教育管理、学用结合，推动党员教育走深走实。 丰富载体，抓培训实效。...

蚌埠市龙子湖区聚焦组织振兴这个关键，用心用力在夯实“压舱石”、锻造“战斗员”、建强“先锋队”上下功夫、出实招、求实效，切实加强基层党组织建设，以组织振兴激发推进乡村振兴的内生动力。 注重组织建设，夯实乡村振兴“压舱石”。龙子湖区...

今年以来，桐城市把村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要引擎，在“育”上下实功，着力打造一支政治素质硬、道德品行好、致富能力高、治理能力强、服务能力优的村干部队伍，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。 “学历提升”挖潜能。积极对接...

颍上县紧盯选人用人专项检查事前、事中、事后各环节工作任务和目标，多维发力助推强化干部选任监督，严把选人用人关口，不断提高选人用人工作质量和水平。 做足“事前”功课，确保有备而战。围绕检查要求、任务重点、方式方法、纪律要求等版...