近年来，郎溪县坚持将村干部队伍建设作为加强基层组织建设的重要抓手，注重拓源提质、因材施教、严管厚爱，持续做好选优配强、强基固本、严管厚爱“三篇文章”，着力打造一支高素质的村干部队伍。 强化拓源提质，做好“选优配强”文章。坚持择...

近年来，临泉县聚焦党员教育培训新形势、新要求，通过压实主体责任、打造培训阵地、创新培训方式，不断提升党员教育培训工作质量。 压实主体责任，让党员教育“严”起来。加强组织领导。县委组织部会同县直工委、各乡镇（街道），定期研究党员...

近年来，亳州市谯城区围绕抓党建促乡村振兴，紧扣巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接目标，通过业务培训、后备培养、跟班锻炼、学历提升、典型选树等“五个一批”专项行动为抓手，全面育强乡村振兴主力军，着力建设一支政治过硬、本领...

旌德县充分运用“融合思维”，不断盘活党员教育有效资源，通过强化日常管理、创新教育模式、推动学以致用等系列举措，持续抓实教育培训工作，系统提升党员教育质量。 “统一管”与“长效管”融合，在“管”上提升党员教育的“执行力”。把党员教育...

为进一步加强青年村党组织书记队伍建设，破解青年村党组织书记经验不足、本领恐慌等问题，泗县大力实施“青雁”计划，梯次培养一支年龄轻、有文化、会干事的乡村“领头雁”队伍。 开设“实训课堂”，填补知识空白。构建向上提级培训铸魂、向下...

近年来，合肥市长丰县着眼新时代党员教育管理新要求，发挥电教远教“宣传、教育、服务”的功能作用，通过抓实“中心环节”“关键环节”“基础环节”“质效环节”，持续融合地方特色，助力党员教育质效并进。 抓实“中心环节”，服务大局践初心。坚持...