今年来，宣城市不断强化大抓基层鲜明导向，着眼增强政治功能和组织力、战斗力，着力提升各领域党建工作质量和水平。

一是紧扣压实党建责任。制发《2020年全市基层党建重点任务》，明确40项基层党建重点任务。制定《2020年党建引领组全国文明城市“创先争优年”活动实施方案》，部署开展党建引领组全国文明城市“创先争优年”活动。扎实抓好党的建设述职评议工作，组织召开县(市、区)委(工委)书记抓党的建设述职评议会。

二是紧扣夯实基层基础。持续实施“五基五力”行动计划，推进党支部建设提升行动，大力整顿软弱涣散村(社区)党组织，着力推动全面从严治党向基层延伸。农村基层党组织围绕“一抓双促”，深化“四聚焦四提升”行动，实施“整乡推进、整县提升”示范县乡创建。城市基层党组织围绕“三抓一增强”工程，根据《全省城市基层党的建设工作重点任务》要求，2020年底前27项重点任务完成率要达到80%。目前已完成20项，完成率74%。机关党组织积极开展“组织争先进、党员争先锋”行动;国有企业党组织深入开展“四强四好”争创活动;学校和医院等事业单位党组织扎实推进“红色领航”行动;非公企业和社会组织党组织，持续推进“党建带群建”项目攻坚试点，谋定“群团扎根、党建提升”实施方案，6月中旬，全省党建带群建攻坚试点项目现场会在该市召开。

三是紧扣建强工作队伍。规范落实村党组织书记县级备案管理，制定出台村党组织书记适岗性综合分析研判办法(试行)，指导各地全面开展适岗性综合研判和建设现状调研，加强推行村(社区)党组织书记“一肩挑”工作力度。联合市纪委监委机关和各县市区对全市乡镇领导班子建设情况进行专题调研，形成专题调研报告报省委组织部。制定《关于选拔“三类人员”进乡镇领导班子的工作方案》，部署开展选拔乡镇事业编制人员、优秀村干部、选调生、大学生村官进乡镇领导班子工作。

四是紧扣服务中心大局。坚持以党建引领基层治理，紧紧依靠基层、聚力建强基层，着力构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系。针对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题，从严从实抓好整改工作，全面完成市委组织部牵头的“3+1”整改问题21项整改任务。充分发挥好党员电教远教宣传、教育、服务职能，宣城市获评2019年度全省电教远教先进单位。