今年以来，宣城市宣州区持续深化“五基五力”行动计划，织密党的组织体系，推动全区基层党组织建设全面进步、全面过硬。

一是筑牢六级联动组织体系。深入开展党建工作大调研，2020年上半年区领导共开展调研136次，走访党支部349个，召开座谈会125场，整改问题154个。进一步夯实“区委—乡镇街道党工委—党支部—党小组—党员”六级联动体系。深入学习贯彻全市深化“一抓双促”工程推进会暨脱贫攻坚涉及组织部门整改工作调度会精神，聚焦“354+N”突出问题，认真梳理3大类4个具体问题16项整改任务37条整改措施，成立10个工作组，分赴全区26个乡镇街道、219个村(社区)开展调研督导，完成问题整改，并建立长效机制。

二是抓实带头人队伍建设。围绕脱贫攻坚、乡村振兴等重点，采取专家授课、实地指导、交流观摩等灵活机动方式强化村干部培训。今年以来，先后举办全区村(社区)党组织书记及村(居)委会主任和新任村(社区)“两委”干部培训、全区城市街道党建业务培训班等培训4次;邀请优秀村党组织书记到贫困村交流并选派2名村“两委”干部到舒城交流学习。对全区219个村(社区)村党组织书记开展试岗性综合研判，对不适岗的予以调整。目前，已完成13个贫困村“两委”干部试岗性综合研判工作。

三是统筹推进各领域党建工作。在农村，持续推进软弱涣散村党组织整顿，对照“一村一策”推进整顿。落实“强村八策”、发展壮大村级集体经济奖励办法“十九条”等政策，完成12个村(社区)2019年村级集体经济奖励分配达23.5万元。在城市，根据省市要求，制定《宣州区城市基层党的建设工作重点任务》，力争2020年底前36项重点任务完成80%。深化拓展网格化管理，扎实推进党建引领物业小区综合管理行动。深入开展“领航”计划，在机关、国企、公立医院和学校等领域，培植省、市、区三级示范对象24个，其中省级培植库对象4个。在非公企业和社会组织，扎实推进“群团扎根、党建提升”项目攻坚行动，区委非公工委牵头抓总，工会、共青团、妇联、工商联等群团组织，围绕互联网企业、基层商会等，培植攻坚项目8个;聚焦商圈楼宇，创建宣城星隆国际广场省级“小个专”党建工作示范街。机关事业领域，继续推行机关党建工作分片联系制度，每季度开展一次片组活动。学校、医院领域，开展集中培训，着力提高党务工作者思想政治水平和业务能力。