本网讯(记者 史洪芳)8月25日上午，记者从省政府新闻办举行的新闻发布会上获悉，《中共安徽省委 安徽省人民政府关于深度融入长三角一体化发展国家战略推动高质量发展的指导意见》提出推进安徽省与沪苏浙重点民生领域资源共享。安徽省将以社会保障卡“一卡通”为牵引，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

省人力资源社会保障厅二级巡视员陈志刚

探索推动一体协同的长三角地区居民服务“一卡通”。安徽将深化与省级政务服务平台数据共享和业务协同，制定长三角“一卡通”技术标准和应用场景清单，引导更多群众使用社保卡作为有效身份凭证办理公共服务、政务服务等群众关注度高、使用频率高的服务事项。深入开展我省“皖美约惠长三角”惠民服务活动，培养群众持卡、用卡习惯，进一步拉动内需促进消费，让长三角全域持卡人在交通出行、旅游观光、文化体验等方面实现“同城待遇”。

着力推进一体协同的长三角地区就业创业服务。安徽将强化高校毕业生等重点群体就业帮扶，组织实施长三角地区“千企百场校园行”。搭建长三角区域公共创业服务联盟安徽线上平台，推进创业安徽建设发展(上海)基地建设，开展“创新创业千百行动”等多元化创业创新活动。

不断深化一体协同的长三角地区人才培养交流。安徽将完善长三角博士后交流机制。推动长三角区域专技人才资格、职称互认和技能人才评价一体化发展合作。深入实施技工院校师资轮训计划和长三角技工院校协同发展计划。实施人力资源服务业锻长补短行动计划，推进长三角人力资源市场准入条件协同互认。

健全完善一体协同的长三角地区社会保障体系。安徽将健全常态化沟通协调机制，探索解决长三角地区养老保险职工跨省退休有关政策差异等问题，实现长三角地区社会保险关系转移更加便捷顺畅。探索推进“企业职工退休一件事”跨省通办，支持长三角地区社会保险待遇领取资格远程异地自助认证，加快推动长三角地区工伤保险异地就医结算。

积极构建一体协同的长三角地区和谐劳动关系。安徽将探索最低工资标准调整协调联动，推进企业薪酬调查信息共享。创新劳动人事争议协同处置机制，制定出台劳动争议联合调解和协同仲裁服务规范。探索建立长三角一体化打击欠薪违法行为联动机制，推动实现全省工资类侵权违法案件涉及农民工人数和工资金额连续实现“双下降”。