马鞍山市当涂县设立金融服务室，组建“金融村官”队伍，深入推进党建引领信用村建设试点工作，着力发挥政策宣传、产品推介、业务办理、信息管理、便民服务五项功能，打通农村金融服务“最后一公里”。 搭建村银联建“新桥梁”。在全县12个试点...

为确保如期高质量完成脱贫攻坚任务，淮南市田家庵区根据辖区建档立卡贫困户实际，创新建立扶贫“ABC”库，立足提升贫困户自身发展能力，一户一策精准帮扶。 精准分类。将全区1051户建档立卡贫困户划分为A、B、C三种类型，分别对应为自身发...

近年来，宁国市结合实际、创新思路，通过抓覆盖、抓治理、抓示范，不断提升小微企业、个体工商户、专业市场党建工作。 抓覆盖，扩大 “小个专”支部覆盖面。强化联系指导，建立领导干部联系“小个专”支部制度。加强对党建指导员人选业务培训，有...

“求木之长者，必固其根本;欲流其远者，必浚其源泉”。淮南市大通区始终把基层作为政策实施的主阵地，下定决心革除基层形式主义顽疾，舍弃一些“无谓”事项让基层干部腾出时间大展身手，切实“减负”为基层干部“松绑”，减出效率和动能。 坚持...

近年来，合肥巢湖市坚持以党建为引领，以群众满意为目标，精准助力扶贫民生工程，以实际行动为决战决胜脱贫攻坚战提供坚强组织保障。 加强队伍建设，抓实头雁工程。着力落实村党组织书记市委组织部备案管理制度。145名村党组织书记档案...

近年来，合肥市长丰县坚持“四步同行”，切实抓好乡镇干部选拔任用、培养教育、班子搭配、监督管理，乡镇干部队伍干事创业激情不断提升。 一是坚持鲜明导向，选准选好干部。坚持以发展配班子、凭实绩用干部、向基层一线倾斜的用人导向，重用...