近年来，宣城市宣州区紧扣新时代党员教育管理新要求，严格贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，以党员能力素质双提升为目标，围绕教育内容“特色化”、教育载体“多样化”、教育队伍“专业化”持续发力，推动党员教育培训入脑...

近年来，肥东县人社局牢固树立“人社为人，以人为本”的工作理念，打造“双心护航・人和社安”党建品牌，以“红心”彰显党建引领，以“同心”凝聚多方合力，积极探索构建工伤争议多元化解机制，推动工伤领域矛盾化解和争议调解从“内部运转、独立...

近年来，淮南市紧紧聚焦《全国党员教育培训工作规划（2024-2028年）》要求，聚焦“铸魂赋能、精准滴灌、守正创新”，精准靶向发力，抓好学用贯通，推动党员经常性教育融入日常、抓在经常，全面提升党组织的组织功能和政治功能。 突出铸魂赋能，...

近年来，蒙城县深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述，坚持和发展新时代“枫桥经验”，聚焦离任社区书记群体政治优势、经验优势、威望优势，创新推广“老书记工作室”，探索老书记助推基层治理新路径，为基层治理赋能增效。 精准...

近年来，六安市深入贯彻落实全国党员教育培训工作规划部署要求，以分级分类分群为主线，逐步构建“纵向到底、横向到边、全域覆盖”的培训体系，推动党员教育工作走深走实。 纵向到底、分级联动，贯通党员培训网络。突出“分级定责、示范引领...

近年来，宣城市郎溪县坚持把加强村干部队伍建设作为夯实基层战斗堡垒的重要抓手，在结构优化、头雁引育、人才储备上深耕发力，全力锻造年龄优、头雁强、人才兴的农村干部队伍结构，为乡村振兴提供坚强组织保障。 下好结构优化“先手棋”，...