近年来，宣城市在选上重标准、在管上下功夫、在评上动脑筋、在爱上用真情，巧用“四招”着力建强村干部队伍，切实为乡村振兴提供人才支撑。 在干部选配上用心。抓住村“两委”换届契机，坚持把政治标准放在首位，突出“双好双强”，明确村“两委...

近年来，宿州市灵璧县坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“第一动力”，充分发挥党的政治优势、组织优势和干部人才优势，积极以“三强化”凝聚“三合力”，为乡村振兴赋能，不断激活乡村振兴新动能。 强化组织保障，为“前进路”凝聚“向心合力”...

今年以来，六安市金安区突出系统性、导向性、精准性，以“责任、制度、考察”为重要抓手，着力推进党建工作与信访工作同频共振、相融共进。 突出系统性，压实责任提振作风。全面加强党对信访工作的领导，全面夯实责任链、转作风。推动上下联抓...

今年以来，黄山市黄山区积极推动党建引领信用村建设工作，扎实构建“党建引领、政府主导、部门支持、专班推动、金融机构参与”工作体系，深入摸排四类主体需求，引导主体积极参与，高质量推动“信息变信用、信用变资源、资源促发展”。 信用入...

今年来，为深入贯彻落实全省“一改两为”大会精神，抓实抓好信访工作，枞阳县围绕构建“党建+信访”工作机制，从强化基础保障、强化常态长效、强化责任落实三方面细化工作举措，把信访制度优势转化为社会治理效能，着力营造和谐稳定的社会...

近年来，宣城市宁国市持续提升党员教育管理质量，突出因材施教，创新学习形式，抓实党员学习教育，打造“理论课堂、云端课堂、实践课堂”，增强党员学习效果，提升党员队伍整体素质。 上好党员教育“理论课堂”，筑牢政治忠诚。把理论学习摆在...