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经验
泗县:“三化三融合”点燃乡村治理红色引擎
2022-12-12
近年来,宿州市泗县始终坚持以党建引领乡村治理,充分发挥农村基层党组织领导作用,创新“三化三融合”思路,探索形成了“党建引领、融合发展、整体提升”的乡村治理新格局。 以资源集成化下沉为依托,推动服务融合。聚焦服务群众“最后1公里...
包河区:“三向发力”建强“主阵地”
2022-12-12
近年来,合肥市包河区主动适应新时代党员教育需求,把建强党员干部教育培训主阵地作为党员教育工作的重要抓手,通过明确“三项机制”、打造“三支队伍”、用好“三个抓手”,以党员全员培训为目标,不断推动党员教育工作提质增效。 明确“三项...
全椒县:“三抓并举”打造过硬基层战斗堡垒
2022-12-12
近年来,全椒县坚持把推进基层党支部建设作为加强基层党建工作的“龙头任务”,坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实,持续推动基层党组织全面进步全面过硬,为县域经济社会发展提供坚强组织保证。 抓组织领导,稳扎稳打强推进。建立党...
青阳县:打造“硬核”队伍 赋能乡村振兴
2022-12-12
今年以来,池州市青阳县坚持把加强村干部队伍建设作为基层党建重要工作来抓,进一步加强换届后村干部队伍建设,着力打造一批能力突出、素质优良、作风过硬、群众认可的村干部队伍,不断提升农村基层党组织政治功能和组织力,为推进乡村...
叶集区:“三抓三促”助力村干部队伍建设
2022-12-09
近年来,六安市叶集区坚持把加强村干部队伍建设作为固本强基的重要抓手,在多渠道选拔、精细化培育、制度化管理等方面持续发力,不断提升村干部在基层治理、乡村振兴等方面的能力素质,着力打造一支听党指挥、群众认可、凝聚力强、战斗力...
旌德县:“四管四有”推进党员分类精细化管理
2022-12-09
近年来,宣城市旌德县持续推进党员分类精细化管理,以实施党员“先锋工程”为契机,以党员“积分制”管理为抓手,坚持“立足实际、因人而异、发挥作用”的原则,细化党员分类管理举措,有效搭建党员作用发挥平台,打造过硬先锋队伍。 “积分”管...
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