近年来，淮南市潘集区把加强流动党员管理作为基层党组织建设的一项重要内容来抓，在日常管理、教育培训、作用发挥等方面精准发力，破解流动党员联系难、学习难、作用发挥难等困境，进一步强化流动党员教育管理工作。 精准摸排强管理，让...

近年来，宣城市宁国市积极探索改进新时代党员教育培训方法，通过选好用活“身边榜样”，持续优化党员教育内容供给、学习形式和实践方式，推动党员教育管理工作走实出彩。 精评细选，树好榜样标杆。一是依托1290个基层党组织利用“三会一课...

近年来，宿州市泗县坚持大抓基层的鲜明导向，聚焦抓党建促乡村振兴，着力打造真抓实干、成绩突出的基层骨干队伍，为推进乡村全面振兴提供有力人才支撑。 建强镇级班子队伍，锻造掌舵领航“主心骨”。立足发展需要，注重建设一支政治过硬、...

近年来，池州市贵池区坚持把党建引领作为发展壮大村级集体经济的“第一抓手”，下好先手、关键、制胜“三步棋”，不断夯基础、抓队伍、兴产业，全面提升村级集体经济发展质效，助推村级集体经济“满盘活”。 下好组织保障“先手棋”，筑牢集体经济...

近年来，舒城县围绕“让党员干部受教育，使人民群众得实惠”的总目标，通过筑牢教育阵地、建强师资队伍、创新培训方式等举措，不断提升党员教育培训的针对性、有效性，推动党员教育工作提质增效。 筑牢“内”“外”兼修的教育阵地。把学习宣传...

近年来，宿州市萧县在总结村干部“四诺一评”履职制度基础上，结合村级党员干部日常管理做法，积极探索党员“承诺、亮诺、履诺、评诺”工作机制，引导党员在致富带富上当先锋、在服务群众中作表率、在急难险重时打头阵。 紧盯“群众关切”，年初...