安庆市宜秀区结合区域特点和党员需求，积极探索党员教育“菜单式”管理模式，精心推出“固定菜单、定制菜单、服务菜单”，不断强化学习力度、丰富学习内涵、提升学习质效，推动党员教育培训见行见效。 “固定菜单”强理论。以提升党员政治素养...

近年来，阜阳市颍东区积极发挥“关键少数”在干部队伍建设中的示范带头作用，紧抓区直、乡镇（街道）、村（居）社区三个维度的“头雁”培养，推动形成“头雁”效应。 区直单位论道。同台论道，2024年创新举办“颍淮大讲堂颍东分讲堂·局长论道”活动...

近年来，天长市坚持“纵横联动、内外兼修”，开展“共富行动”，释放村级集体经济发展强劲动能，为乡村振兴高质量发展奠定坚实基础。 坚持纵向贯通“增动力”。出台《天长市村级集体经济五年规划》，优选党政、农业等涉农部门40名业务骨干，组建...

近年来，宣城市宁国市紧紧把握新时代党员教育规律，面对新形势、新情况，不断研究和探索党员教育管理的方式方法，持续推动党员教育工作高质量发展。 抓机制，强基础，夯实党员教育根基，让党员教育“严”起来。明确习近平新时代中国特色社...

近年来，池州市青阳县坚持新时代好干部标准，着眼干部队伍建设需要，从考察识别、教育管理和选拔任用等方面对干部选育管用的各环节进行优化，着力锻造“忠专实、勤正廉”的高素质干部队伍。 考察识别层次化、多维化，把真正优秀的干部选出...

近年来，巢湖市围绕精心选点、优质建设、强化保障三个方面，为进一步增强农村基层党组织政治功能和组织功能，优化乡村干部教育培训工作，全力打造一批乡村干部实训基地，为乡村干部“充电蓄能”。 精心“选”，高标准设计实训基地。确保选好...