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经验
巢湖将“组织部门开放日”常态化
2012-06-11
为扩大组织工作知晓度,6月6日,巢湖市开展组织部门开放日活动,采取请进来的方式,邀请“两代表一委员”和基层干部走进组织部门,“零距离、全方位”了解组织工作。 组织部门开放日活动为党员群众了解组织工作...
安徽广德:行政服务 步步有章可循
2012-06-11
阅读提示 标准化流程,本是现代制造工业的一大创造。因其可操作性强,便于控制质量,后来也被服务业广泛采纳。安徽广德县将这一思路移植到行政服务领域,让每个步骤都有章可循。 这一做法,克服了以往行政服务随意性大、效率不高的诟...
宣城丰富载体弘扬廉政文化
2012-06-10
精心培育载体,全力营造氛围,宣城市以“勤政、廉政、优化政治生态”为目标,以教育树立导向,以制度规范行为,以实践内化养成,全面推进机关廉政文化建设。 该市近年在全面推进廉政文化“六进”(进机关、进社区、进...
山东寿光推行党员队伍纯洁机制 清退102人
2012-06-10
5月初,来自寿光的一则消息如一石激浪,引起各方关注:在全市开展的党员登记工作中,102名不合格党员不予登记,120名党员暂缓登记,限期一年整改(本报5月1日曾独家报道)。 不予登记,就意味着被清退出党组织;暂缓登记的党员,如一年后...
巢湖:任正职满8年须跨单位交流
2012-06-08
科级干部在同一市直单位领导班子中担任正职满8年的,必须进行跨单位交流;股级干部在同一单位担任同一层级股级职务满8年的,或在同一单位连续担任正副股级职务满10年的,应当进行跨单位交流或系统内交流……近日,巢湖市出...
阜阳市颍泉区建立“岗位风险联控机制”
2012-06-05
颍泉区召开党风廉政建设工作会议 近年来,阜阳市颍泉区高度重视党风廉政建设,狠抓源头治理,努力从体制机制上堵塞滋生腐败的漏洞。目前,全区673名科级领导干部“岗位风险”档案已建档归类,区直65个单位联防联动廉政风...
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