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淮北干部培训"五坚持"助推资源型城市转型发展 2012-06-20

面对资源型城市转型发展新战略对干部素质带来的新挑战，淮北市树立以能力建设为核心的培训理念，大力创新干部教育办学体制和运行机制，不断拓展培训渠道，改进培训方式，提高培训效果，着力打造具有淮北特色的干部教育培训体系，进一...
泗县网上党支部让流动党员有个“新家” 2012-06-20

为加强和改进对流动党员的教育、管理和服务，促进相互学习和交流，泗县大路口乡党委针对流动党员分布广、流入地点较为分散的实际情况，利用互联网平台，建立了网上党支部，将全乡36名大中专毕业生、退伍军人流动党员纳入管理。网上党支...
灵璧县四项举措创新基层党建 2012-06-20

近期以来，灵璧县以开展基层组织建设年为契机，积极创新基层党建工作，提升基层组织建设科学化水平，取得明显效果。一是开展活动，夯实基层党组织建设。以“纵向到底抓基层，横向到边打基础”为目标，密切党组织、党员、干...
无为县“八大工程”提升基层党建水平 2012-06-18

今年以来，无为县根据基层党组织工作开展情况，在基层党组织中大力实施“八大工程”建设，不断夯实基层党建工作基础，着力提升基层党建水平。实施基层党组织“领头雁”工程。无为县根据各类基层党组织的职责定...
芜湖市弋江区塔影村扎实推进党务公开 2012-06-18

党务公开是创新党的建设的一项重大举措，是一项长期任务和系统工程，芜湖市弋江区塔影村党组织既做好当前工作，又不断总结经验和教训，坚持五项举措，扎实推进党务公开。一、加强组织领导。成立以村党组织书记为组长的村党务公开领导...
知民情解民忧来安县深入开展“四千四万”活动 2012-06-18

来安县在创先争优活动中，建立健全党员干部知民情、察民意、解民忧、聚民心的新机制，深入开展以“进千家万户门、察千家万户情，解千家万户难，帮千家万户增收”为主要内容的“四千四万”走访活动。该县领导分头...

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