来安县积极打造“亭满意 来安心”营商环境品牌，紧扣全县经济社会发展大局，不断创新党建工作机制，着力打造党建指导员队伍“红色指导力量”，为全县非公企业和社会组织发展注入源源不断的“红色动力”。

抓实党建，打造红色引擎。以“问题帮办、助企发展”主题活动为抓手，全县党建指导员深入企业送政策、解难题、办实事，坚持将党建工作与企业的经营任务、企业管理、文化活动深度融合，为推动企业高质量发展提供有力的思想、政治和组织保证。党建指导员积极指导企业党组织制订支部工作计划，“三会一课”、组织生活、民主评议等制度，建立党建工作各项台账，完善各项党建资料，党建工作进一步标准化、规范化。通过开展谈心谈话、组织座谈等方式，了解企业在支部建设和党建工作开展过程中存在的问题，并提出行之有效的解决方案，共提出合理化意见建议18条，其中14条被采纳，累计促进企业增加产值400余万元。

精准服务，夯实发展基础。紧扣企业所急、发展所需，党建指导员聚焦企业发展难点，精准服务，在重点领域上全面发力，推进服务群众常态化。重点调研道路维护、水电网改造、土方回填等企业急难愁盼的问题。通过改善基础设施，让园区群众共享经济文化发展成果。截至目前，已有道路维护、水电网改造、土方回填等52件企业急难愁盼的问题办理取得显著成效，收获企业的一致好评。

力求成效，破解经营难题。以问题解决率、企业满意率作为衡量“问题帮办、助企发展”活动成效的重要指标，要求党建指导员既要当好政策的“宣传员”、企业与政府的“联络员”，更要做好企业困难的“化解员”和企业发展的“办事员”。全县78名党建指导员累计走访企业和社会组织600多次，访谈企业负责人、党员、职工945人次，搜集问题、建议284条，帮助解决职工需求、人才需求、政策解答等问题231条，帮助企业协调贷款贴息、困难补助资金超3000万元。