蚌埠市五河县通过“三个围绕”深入开展党员技能提升行动，帮助有技能提升意愿的无职党员学习掌握至少一项生产本领或职业技能，充分发挥先锋带动作用。

围绕目标，广泛调研摸底。坚持以“无职党员意愿+企业用工所需”为目标，开展双向调研摸底，统筹做好技能提升精准对接，确保工作成效显著。一方面，全县14个乡镇以行政村、社区为单位，借力“一组一会”职能作用，对有技能提升意愿的无职党员进行多次摸排，详细询问党员情况，目前摸底有技能提升需求的无职党员1700余人。另一方面，会同县人社局、开发区对重点企业劳动力需求、工种岗位的类型和数量进行摸底，截至10月份了解到开发区重点企业28家，用工需求2250人，其中一线操作工和技术人员需求较高。

围绕需求，线上定制学习。结合无职党员技能提升需求，科学定制线上培训“菜单”。借助远教市级直播频道及系列先锋平台，每周定期向全县240个远教站点推送技能教学片，帮助党员利用站点资源开展自学。针对特色种养、育婴保育、家政服务等需求较多的，各乡镇远教站点管理员多渠道做好课件收集整理、组织讨论、总结等工作，详实记录每名参与党员的学习情况，确保有实有效。活动开展以来，14个乡镇要求各村(居)至少每周组织一次集中学习，累计收集党员意见建议160余条，帮助解决实际难题50余条。

围绕实效，线下技能提升。依托县农业农村局和相关学用基地开展实地教学，组织农业技术人员走上田间地头，开展线下培训，引导农村党员走进示范家庭农场和示范社观摩学习、实践锻炼。近期，联合县人社局就业培训平台，开设“水产畜禽养殖”和“农作物栽培种植技术”两个免费技能提升培训课程，参与的无职党员达100余人。同时，及时对接用工企业和农村合作社，通过举办专场招聘会、送课下乡、现场指导等方式，先后组织开展4次就业指导，累计帮助20余名无职党员实现本地就业。