近年来，池州市东至县以“三个结合”为抓手，完善组织形式、改进教学方式、丰富教学手段，创新党员教育培训方式方法，激活党员教育“一池春水”。

“自学”和“教学”相结合，让党员教育“实”起来。坚持将集中教学与个人自学相结合、集体学习与实践锻炼相结合，提升党员教育的覆盖面。组织实施“红色阵地”提升工程，推动237个村(居)、14个社区党群服务综合体建设，发挥新时代文明实践站(所)、农家书屋、远教文化广场(影院)等“家门口”学习阵地作用，组织党员群众参学8000余人次。坚持集中轮训制度，有计划分层次高质量开展党员教育培训，今年以来，县级及各基层党(工)委共举办培训班51期，集中培训党员6526人次。同时15个乡镇党委健全完善集中学习制度，细化工作举措，深入推进业余党校建设工作。

“刚性”和“个性”相结合，让党员教育“动”起来。将上级要求与党员需求紧密结合，坚持“规定动作”和“自选动作”两手抓。明确每月学习主题，将学习党章和习近平新时代中国特色社会主义思想纳入“规定动作”。今年以来，共开展“主题党日+”活动10期。针对不同领域党员需求，举办“新时代·心行动”开放式党课，邀请各领域党组织书记、老党员老支书代表等讲授党课17堂，1300余名党员现场聆听。编撰《小项目 大党建》《寻找优秀老支书精神》等特色鲜明、务实管用的乡土教材，发放至基层党组织。东至经开区党工委采取讲师讲课与经验分享相结合的创新方式，定期开展“周一夜学”活动，今年共培训企业45家，参训党员280余人次。洋湖镇组织农村党组织书记、老党员与流动党员“一对一”帮扶，以线上“结对子”方式传授理论知识。青山乡开办“流动课堂”，组织党建指导员、农技专家、致富带头人等走进田间地头，开展巡回宣讲、流动教学。

“线下”和“线上”相结合，让党员教育“活”起来。在巩固现有教育手段基础上，推广“线下+线上”教育模式。线下通过组织庆祝建党百年活动、探索“课堂+基地”实训模式等方式，开展体验式、浸润式教育。充分发挥本地红色资源丰富的优势，精心打造东至木塔红军纪念馆、东至革命烈士陵园、倪南山将军纪念广场等17个现场教学点，组织党员重温入党誓词、过“政治生日”等活动。线上依托先锋系列平台、“学习强国”APP、万村网页平台等载体，完善学用功能，依托各级党组织，引导广大党员干部利用碎片化、零散化时间开展学习。今年以来，仅先锋系列平台共发布信息2400余篇，推送微信推文800余篇，开设专题专栏10余个，积极构建便捷高效的网络学习阵地。