安庆市宿松县推行组织生活任务清单化、纪实信息化、巡查定期化、整改及时化“四化”闭环式管理，有效促进组织生活正常化、制度化、规范化。

一是任务清单化。党(总)支部每月25日前，对下月组织生活作出安排，确定组织生活的时间、内容、议题或主题，报上级党组织审核备案。上级党组织审核后，结合本月工作实际提示相关工作要求。同时，做好活动安排，提前通知党员和相关领导干部参加。党支部每次开展组织生活前都会提前通知，这样一来，党员领导干部就有充足的时间来统筹和准备，改变了以往准备不充分、临阵磨枪的状况。

二是纪实信息化。党(总)支部于每月25日前落实当月组织生活，全面详实地做好记录，整理好相关活动资料，经党组织书记审核同意后，及时上传智慧党建平台。活动中，党(总)支部管理员通过手机APP实时同步上传相关图片资料。通过“智慧党建”，后台自动对党组织生活开展情况进行汇总分析，具体落实情况一目了然，便于总体调度和督促，实现了党内组织生活的可视化。

三是巡查定期化。党(工)委管理员通过智慧党建平台，对所属党(总)支部组织生活完成情况进行网上巡查，发现未开展组织生活或工作质量不高的，及时报告党(工)委书记。根据平台汇总数据，截至当月25日未完成的，通过手机短信方式提醒所在党支部书记、组织委员和支部联系人。实行党的组织生活“月积分”，通过网上巡查，对各党(工)委组织生活完成率、组织生活质量以及上月发现问题整改情况进行量化评分，计入年度基层党建工作考核内容。

四是整改及时化。党(工)委发现未开展组织生活或工作质量不高的党组织后，党(工)委书记及时约谈该党组织书记，并安排组织委员、支部联系人现场督促指导，确保当月整改到位。对因存在突出问题被县级通报的党组织，由党(工)委副书记牵头，推进整改，整改情况书面报告县委组织部；连续两个月被县级通报的，由县委组织部派员深入调查，督促整改。同时，把党员领导干部参加“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和“党员学习活动日”等情况纳入基层党建述职评议考核范围，并作为各级领导班子、领导干部年度考核和评先评优、选拔任用的重要参考，进一步提高了党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。