近年来，芜湖市鸠江区围绕“三抓一增强”，以“我们是一家人”社区治理为载体，推动党建引领基层治理高质量发展，同心同向画好基层治理最大“同心圆”，打造共建共治共享的城市基层治理新格局。

坚持高位推进，强化“红色领航”。区委制定出台《关于构建“我们是一家人”社区治理新模式的实施方案》，健全区委、街道党工委、社区党委推动工作格局，形成党委领导、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制。在街道建立街道党工委-社区党组织-网格党支部-居民党小组“四级联动”体系。在社区以党组织为主体，整合区域资源建立“大党委”，发挥党建联席会议、社区党员代表会议等在区域化党建中的作用。建立网格党支部、楼栋党小组，按照党员人数不超过50人的标准，推行党支部小型化建设。为推动“我们是一家人”载体建设，区委每年设立500万元专项奖补资金。同时，各街道在社区建立社会组织联合会，成立功能型党组织35个，提供家政、教育、养老等多项便民利民服务。全区先后引进“邻距离”“老吾乐”“饮水思源”等专业社会组织，2020年共计投入资金293万元用于购买专业化社会组织服务。

聚力社区治理，实现“同心融合”。围绕“我们是一家人”，推进“家人共治、家风共树、家事共商、家园共建”四大工程。街道社区以网格党支部为引领，构建驻区单位、居民代表、楼栋长共同参与的联防联动机制，定期开展“芳园一家亲”“亲馨睦邻”等主题邻里文化节系列活动，让居民从“小家”走进“大家”，共商“家事”。社区“大党委”组织100多个驻区单位、社会组织参与共建“家园”活动，召开党建联席会议研究社区治理。积极引导在职党员进社区亮身份、送服务、做表率，1000多名在职党员建立35个微信群，初步形成城东社区“我为群众做点事”、青锋社区“1610青锋号”、赤铸山社区“红心铸心愿”、金湾社区“点亮微心愿”等在职党员服务载体。街道社区围绕“我们是一家人”开展了特色鲜明的工作，如:湾里街道“党旗下的向日葵”，四褐山街道“1421”群众工作法，万春社区“1518”社区协商工作法，金湾社区、清苑社区“党群一家亲”公益创投项目，增强了社区凝聚力和居民归属感，推动形成“我们是一家人”氛围。

搭建红色阵地，激活“末稍神经”。 在社区大力推进红色阵地建设，建立党史馆、党员远教广场、爱国主义教育工作室、道德讲堂等教育平台，广泛开展最美党员志愿者、最美网格员评选活动，大力宣传身边的先进人物事迹。同时，以共建单位、物业公司、业委会、党员和居民代表等为主体成立协商委员会，定期召开“五方联席会议”。建立党群议事点、议事广场、党员会客厅、楼门议事点等多元协商议事平台，以“两代表一委员”、律师和居民等为主体的矛盾纠纷调解组织共有35个，按照“党建引领、项目运作、组织推动、群众参与和利益引导”机制开展协商议事，化解矛盾纠纷100余件。建立微信群“线上”议事协商平台，畅通信息收集渠道，使得群众的呼声能“带上来”，推动基层民主自治，实现群众依法自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。近年来，顺利完成自来水改造、夜市整治、车位改造等协商事项600余件，有效化解群众的热点和难点问题，使人民群众有更多的获得感。