六安市霍山县围绕“省级乡村振兴先行示范区”目标定位，以村级集体经济发展为着力点，以村级组织建设为切入点，不断健全乡村治理体系，进一步激发乡村振兴动能。

实施村级集体经济“提档升级”工程。在充分调研的基础上编制并实施村级集体经济发展“十四五”规划，推行村级集体经济组织“一社三会+N公司”运作模式，实行村级集体经济组织与村委会账务分设，健全村级集体经济组织收益分配机制。打破乡镇、村地理区域限制，通过优势整合、项目撬动、金融助力等方式，跨区域整合同类型产业项目，形成“龙头企业+产业基地+生产车间+销售终端”的多门类集体经济产业链条。突出重实干重实绩的鲜明导向，健全村级集体经济发展绩效激励机制，兑现2020年村级集体经济发展村干部绩效报酬达134.74万元，比上年增加91.74万元，涵盖全县16个乡镇48个村近300名村干部。今年组织实施中央省市县集体经济专项资金扶持项目30个，涉及项目补助资金1100万元。

实施村级组织建设“提质增效”工程。创新推进村级后备干部公开招考工作，进一步拓宽村级后备干部选育方式，目前全县12个乡镇公开招考的114名村级后备干部全部到村实习锻炼，为村“两委”换届选优配强村班子充实新鲜力量。以“三会一课”“主题党日”“四联四帮”工程为载体，不断规范和丰富基层党组织活动内容，引导农村党员发挥实质作用。集中整顿软弱涣散村党组织，由县领导、县委组织部班子成员定点联系指导。扎实推进基层党组织标准化规范化建设，建立健全村级事务准入制度和村级小微权力运行清单，不断完善“四议两公开”等村民协商议事制度，引导广大农村党员群众积极参与村级事务、发挥智慧力量，推动形成乡村组织振兴新业态。

实施乡村治理体系“三治融合”工程。推动“自治”有力，在加强党对乡村治理工作的统一领导的基础上，健全重大事项民主决策机制，不断落实完善基层群众自治制度，进一步规范村级自治组织工作事务。强化“法治”保障，发挥矛盾纠纷调处化解机制作用，利用“微宣讲”“送法上门”“法律咨询服务台”等方式加强法律法规宣传，提升农村公共法律服务水平，目前已开展各类宣传活动400余场次，惠及群众4万余人次，平安乡村建设成果进一步凸显。巩固“德治”机制，以新时代文明实践所(站)为依托，常态化开展新时代文明实践活动，完善“一约四会”制度，持续推进移风易俗工作，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风，全面提高乡村社会文明程度。