今年以来，砀山县坚持党建引领，通过部门联动、县镇统筹、因村施策、多元发展，全县村级集体经济呈现“百花齐放”的良好发展势头。

强化党建引领，注入“红色养料”。激活“红色核心”，坚持把发展壮大村级集体经济作为基层组织建设“一号工程”来抓，把集体经济发展成效作为镇(园区)党(工)委书记抓基层党建述职评议考核的重要指标，切实发挥书记抓的头羊效应和抓书记的政治优势。发挥“头雁效应”，强化农村基层党组织领导作用，全县139个村党组织书记全部通过法定程序担任村级集体经济组织负责人。以本次村“两委”换届为契机，注重选拔政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的优秀人才担任村党组织书记，积极稳妥推行村党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任，努力做到“应挑尽挑”。启动“人才引擎”，加强集体经济发展人才培养，组织县直有关单位负责人、镇党委书记和优秀村党组织书记代表共11人赴山东省栖霞市观摩学习当地集体经济发展先进经验。注重发挥“双培双带”实效，2021年以来，把致富能手中的92名先进分子培养成党员，将124名党员培养成致富能手，为村级集体经济发展提供有力人才保障。

加强统筹协调，夯实“振兴根基”。坚持多部门协调联动，组织召开全县集体经济工作领导小组(扩大)会议，对照年初制定的目标，对2021年重点工作任务进行分解和部署，促进县集体经济领导小组成员单位职能作用发挥。发挥专家服务团作用，从20家县直单位抽调77名业务骨干组成专家服务团，分成12个工作组，“一对一”帮助基层挖掘资源、找准优势。今年以来，共416人次到村指导，提出意见建议80余条，帮助协调解决市场、技术、销售等实际问题113个。加强优势资源整合，今年以来，共整合各类产业发展项目63个，建立健全村级集体经济发展项目库，指导做好项目实施及后续跟踪服务工作。

注重多元发展，实现“遍地开花”。劳务服务促增收，探索“党组织+劳务公司+劳动力”的发展模式，村级建立劳务服务公司，广泛吸纳农村闲置劳动力，将集体经济扶持项目购置的挖掘机、收割机等农机设备投放其中，主动承接环境治理、保洁等小型公益性项目，实现村级增收、农民致富。“抱团”联建稳增长，坚持“以强带弱、因地制宜、互助共赢”的原则，大力推行“抱团”发展模式。李庄镇贾楼村、汪阁村和李园新村联建1500吨冷库一座，延长农产品保鲜链，每年可实现村级集体经济稳定增收12万元。电商引领助发展，抢抓国家电子商务进农村综合示范县契机，搭建县镇村三级电商产业融合发展平台，通过开展服务事项，收取一定比例服务费用，实现村级集体经济稳定增长。朱楼镇梁寨村依托本地红薯种植及粉条加工传统优势，通过入股龙头企业，注册“薯卖郎”商标，借助“惠农网”“一亩田”等电商销售平台，持续增加村级集体经济收益。(郑璇)