近年来，六安市舒城县认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，按照“分层组织、分类实施，突出重点、整体推进”的要求，坚持“四个突出”抓实党员教育培训，取得了较好成效。

突出压力传导，强化责任落实。将党员教育管理工作作为基层党建目标考核中一项“硬指标”，纳入党委(党组)书记述职评议考核内容，以抓“一把手”推动“一把手”抓，层层抓好落实。每年年初制定基层党组织书记和党员培训工作方案、轮训方案，分别对农村“领头雁”、驻村工作队、各领域党组织书记和全体党员全年培训计划作出安排，做到任务具体、责任明确，确保党员教育培训工作扎实有序。

突出务实管用，整合各类资源。在充分发挥县委党校主阵地作用的基础上，结合实施乡村振兴战略和党史学习教育，深入挖掘和开发舒城特色教学资源，以红色培训为主题，修缮毛主席视察舒茶纪念馆、新四军四支队驻舒旧址、胡底烈士纪念馆和吴展纪念馆等党性教学资源；以乡村振兴培训为主题，打破以往“满堂灌”教学方式，推行现场教学、案例分析、体验教学及情景教学，形成红色文化、绿色振兴两大党性教育课题体系，实现一个点就是一堂课，满足不同层次不同类别党员干部教育培训需求，增强教育培训的吸引力。

突出形式创新，注重精准聚焦。积极推进党员教育与“互联网”深度融合，实现线上线下同频共振，精准聚焦，用好“学习强国”“舒城组工”微信公众号、舒城先锋网等学习平台，不断探索创新互联网载体和党员教育管理形式，增强党员教育信息化工作的吸引力和引导力。今年以来，县委党校先后开展基层党组织书记、驻村工作队等主体班次，全县21个乡镇、1个开发区围绕脱贫攻坚、乡村振兴开展了形式多样的培训，每个乡镇结合自身实际，在师资配备和课程安排上，既有专家的理论授课，也有党支部书记和第一书记现场讲课；在学习方式上，既有集中学习，也有经验交流；在培训内容上，既有中央大政方针，也有党建基本知识，还有农村政策、党内规章制度、法律法规解读等。截至目前，共培训24期，参训党员干部8640余人次。

突出分类施策，确保全员覆盖。在村和社区邀请有丰富基层经验的党政领导干部、文化宣讲人、基层干部、企业家、能工巧匠等具有一技之长的“专家秀才”为村和社区干部、党员授课，开展党性政治教育、时政学习、社会治理、矛盾调解、政策法律、党内法规等培训160期，参训党员8960余人；在非公企业和社会组织，充分借鉴新媒体、搭建新平台，通过“郭世明名师工作室”“网上党支部”等渠道，对党支部书记、党建指导员、党务工作者就抓基层党建工作能力开展46期培训班，参训党员1100余人;在流动党组织，通过6个在外人才协会党组织，采取集中培训、送学上门、网上授课等方式，确保党员学习教育全覆盖。(杜院生)