今年来，铜陵市枞阳县各级党组织开展岗位建功活动与党员学习教育、能力提升、作风转变、助企发展相融合，有力促进党建工作再上新台阶。

岗位建功与学习教育结合。党史学习教育开展以来，全县各领域党组织强化引领、精心组织，依托各远程教育终端站点、新时代文明实践大讲堂，通过“三会一课”“固定党日+”，开展党员干部、基层党组织书记、先进典型上党课活动，召开组织生活会，收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，多途径教育引导广大党员传承红色基因，牢记初心使命，并不断拓展学习教育的广度与深度，凝聚起立足岗位建功立业的强大力量。

岗位建功与能力提升结合。着力推进“一抓双促”“三抓一增强”“强基领航””双创两提升”四大工程，全县1550个基层党组织围绕当前重点任务，引导广大党员在团结带领群众勇挑重担、攻坚克难上发挥“主心骨”作用，在岗位建功过程中练就真本领，有力推动了在促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，在提高城市基层治理能力，在巩固提升“找差距、抓落实、提质量”专项提升行动成果，在助推非公企业和社会组织提供高质量产品和服务等方面有收获、见成效。

岗位建功与作风转变结合。强化作风效能建设，着力推行首问负责制和说“不”提级管理。党员领导干部深入基层一线，带头落实硬招实招，带头实施项目工程，带头解决实际问题。广大党员立足本职工作，从帮助解决基层的困难事、群众的愁盼事出发，通过承诺领办、全程代办，把为民服务的具体工作干好干出彩。县直单位在职党员常态化到社区开展认领“微心愿”活动。农村基层党组织结合开展换届后“开门一件事”活动，通过“领、帮、带”，为村民解难题办急事，为乡村振兴注入新动能。

岗位建功与助企发展结合。把在党建指导员中推行“问题帮办、助企发展”活动作为“我为群众办实事”实践活动的有力抓手，采取常态化入企走访、集中化梳理会商、持续化跟踪问效，企业诉求一表式排查、问题清单一站式梳理、责任清单一揽子交办、成效清单一体化评估的“三四”工作模式，找准查实企业发展中的操心事、难办事。目前，已集中梳理交办问题98个，现场解决或快办快结问题45个，正在推进落实的均明确了具体措施、完成时限。并通过定期盘点问题诉求办理进展情况，及时将结果反馈相关企业，进行回访调查，将“问题清单”变成“满意答卷”。(朱凌志)