今年以来，黄山市黟县不断强化党建引领，整合各方力量，创新发展模式，促进村集体经营性收入稳步提升。

一是党建引领激发活力。找准发展路径。把发展壮大村级集体经济纳入县委重要议事日程，县四套班子领导结合“包乡走村入户”常态化机制全覆盖调研走访，逐村分析现状。建强班子队伍。实施人才兴村，选优培强村党组织书记，推动各乡镇党委“下深水”选人，确保每个村“两委”班子中都有1名致富带头人或经济能人。激发干事热情。建立村干部报酬与村级集体经济发展挂钩机制，出台《黟县发展壮大村级集体经济奖励办法(试行)》，创新设立增量奖、突破奖、贡献奖，连续2年在公务员招录计划中设置1个乡镇职位定向招录优秀村主要干部。

二是整合资源增强动力。加强分类指导。落实“千名干部下乡助力乡村振兴”工程，选派51名选派干部、13名乡(镇)长金融助理和66名金融村官、56名专技人员组建产业发展服务团，每月下发工作提示单，定期开展“村情难题会诊”，有针对性开展金融、科技及产业技术指导。坚持因地制宜。成立粮食、玉米、果蔬、养殖、泉水鱼等5支专家服务队，拟定全县6大种植类(黑玉米、青梅、桃树、绿梅、香榧、油茶)特色产业发展收益分析指导性意见，分产业成立专班，连续7年安排600-1000万元资金扶持以“五黑”产业为主的特色种养业，提高兴村水平。盘活闲置资源。启动“两山银行”试点，开展全县村级自然资源清查，组建县级“黟路山水”资源资产经营管理公司，搭建运营管理平台，有序盘活闲置农房(宅基地)，完成碧阳镇古黄村闲置宅基地有偿退出和流转试点，为村集体增加收入30.54万元。

三是拓宽渠道壮大实力。超前规划统筹。在项目安排、资金扶持等方面统筹考虑，整合各级资金680万元扶持15个村发展项目，并抓好绩效跟踪评价。注重示范引领。发挥10余个产业发展、乡村旅游类“逐村培强”示范点辐射带动作用，采取“现场观摩+擂台比武”等形式，探索季度述职、实地考察等方式，推动各村比学赶超。创新发展模式。下阜村发展“飞地经济”种植黑玉米，赤岭、横岗、钟山联合成立凯川建筑公司承接小型工程，宏村、古溪等5个村以资金入股形式对宏村印象A3楼进行改造提升，经济效益逐步显现。截至目前，黟县66个村集体经营性收入总额较去年同期增长8.54%。