近年来，宣城市绩溪县坚持贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持“一张蓝图绘到底”，以面带全、以点带面、以上率下，健全组织体系，推动基层党组织建设全面过硬、全面进步。

以面带全促提标，扎实推动基层党组织充分发挥战斗堡垒作用。一是“常态化”抓基层基础。印发《关于实施基层党建“三抓三提三促”行动的方案》，分领域项目化推进。扎实推进基层党组织标准化规范化建设，专题调度工作进展情况，布置集中核查验收工作，逐项对照评估要求认真开展基层党组织标准化评估验收，全县673个基层党组织均达标。做好2017—2020年度农村党的建设“三级联创”先进集体评选工作，长安镇党委、丛山村党支部分别获评全省“五个好”乡镇党委标兵、“五个好”村党组织标兵。二是“精细化”抓领域提标。认真做好“皖美村支书”培养选树工作，提前谋划村“两委”换届“一肩挑”人选，分类管理“红黄”村，整顿软弱涣散村党组织，完成村(社区)财务审计。扎实开展“非公党建攻坚提升年”行动，深入开展“一企(社)一品”党建品牌创建活动。积极打造“红色祥云”党建示范带，创成“电商创业街”等3个省级“小个专”党建工作示范街区。积极开展国有企业“四强四优”创建，已完成1个“四强”党组织、4个“四优”党员申报工作。三是“多元化”抓集体经济发展。深入实施扶持壮大村级集体经济“1511”工程，印发《绩溪县发展壮大村级集体经济绩效奖励工作实施细则》(实行)，激发村干部发展村级集体经济的内生动力，营造干事创业的良好氛围。今年1月19日，农业农村部“农村集体产权制度改革情况”第4期，推广了绩溪县通过“四大机制”“四项改革”“四种模式”推动改革任务落细落实的做法。

以点带面强引领，扎实推动广大党员发挥先锋模范作用。一是以发挥党员作用为落脚点。创新党员教育管理方式，针对不同群体党员情况，搭建发挥作用平台，深化党员联系贫困户制度，融合乡村振兴工作，建立四级网格工作模式，科学划分网格1001个。结合党员“1+N”联系服务群众机制，安排网格工作人员1890名，推动“为民办实事”落地见效。深入开展党建工作指导员“问题帮办、助企发展”主题活动，63名党建工作指导员实地走访非公企业和社会组织1200余次，协调解决生产经营问题60余个，挖掘发现先进分子35名。二是以表彰先进为切入点。结合庆祝建党100周年系列活动，开展“两优一先”表彰和“光荣在党50年”老党员老干部座谈会。依托绩溪先锋、县融媒体中心等系列平台，开辟“光荣在党50年”优秀老党员先进典型事迹专栏，采取新闻报道、专访等方式讲述老党员事迹，发布纪念章颁发仪式微视频、微动态，感召新时代广大年轻党员学先进、敢担当。三是以应急动员发挥作用为突破点。自抗台防汛工作开展以来，全县11个乡镇共成立临时党支部28个，党员冲锋在前、战斗在先，提前转移地质灾害点等地区人员，做好物资储备，做到24小时值班值守，用实际践行党员的初心使命，让党员成为群众的主心骨。

以上率下齐发力，扎实推动党员领导干部示范带头作用。一是“带头学习”。党员领导干部坚持先学一步、学深一层，紧紧围绕党史学习教育，坚持“自主学+集中学”相结合，做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”，让学习教育成果推动社会事业，服务人民。落实《严格和规范党员领导干部双重组织生活会制度实施办法(试行)》，推动党员领导干部以普通党员身份主动参加所在支部组织生活，履行好管党治党政治责任。二是“带头联系”。持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实党组(党委、党工委)书记及领导班子成员党支部工作联系点制度，今年以来，各级党委(党组)结合工作实际，坚持书记带头，带动班子成员深入党支部工作联系点，带头宣讲，协调解决突出问题。三是“带头服务”。结合开展“我为群众办实事”实践活动，广泛开展换届后“开门一件事”，认真梳理群众反映的问题，制定项目清单，带头落实巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴，聚焦基层群众的困难事、烦心事，打通惠民富民政策落实“最后一公里”，扎扎实实为群众办实事、办成事、办好事。