近年来，天长市主动顺应人民群众对美好生活的新期待，坚持党建引领，聚焦物业服务物业企业搞不好、业委会管的松、社区不好抓的难题，深入推进红色物业建设，切实打通服务群众“最后一百米”。

建强红色组织，让党的领导贯穿始终。在物业企业、业委会和住宅小区中建立党组织，联合成立红色物业党员志愿服务队，对无物业小区实行兜底管理。每年开展物业服务行业负责人、党组织书记集中轮训，定期组织接受红色教育。推行业委会成员候选人联审制度，制定10项不宜清单。建立街道“大工委”、社区“大党委”，成立小区治理“三联办”，定期召开联席会议，研究解决辖区物业管理服务的难题。实现组织建设全覆盖，组织把关全过程，组织联动全方位。

创新红色载体，让为民服务进楼入户。整合各类网格，按照常住人口300—500户为单位统一划分红色网格，选聘专兼职网格员。以智慧化提高服务效能，成立红色智慧管家指挥中心，开通“天长智慧管家”APP。实行综合执法进小区，将公安、城管等7个部门执法力量下沉，在街道成立综合执法队，解决一批私拉乱接、乱停乱放等“老大难”问题。推进在职党员进小区，开展亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”活动。疫情期间，组织千名党员干部下社区进小区，建立临时党支部和党员突击队，守路口、查楼栋、保清洁、作劝导，筑牢了疫情防控坚固防线。

汇聚红色合力，让工作落实一抓到底。将红色物业作为全市基层党建“一号工程”，纳入市委综合考核和三级书记抓党建述职评议考核重要内容。开展社区星级党支部创评，对评为“五星级”的党组织及其书记分别给予一定的工作奖励。开展物业企业月抽查、季测评、年考核，以“红黑榜”形式对外公开，记入信用档案，评为“丁”级的不得参加物业服务招投标。成立街道物业管理服务中心，赋予街道社区党组织和小区业主对物业企业的考核评价权。让基层党组织干事有底气、工作有抓手。