淮南市田家庵区坚持党建引领打造“智慧党建一盘棋”， 持续深化“阳光村(居)务”建设，把党务、村居务、财务、服务等信息全面晒在网上，实现村居事务“全程办”、村居服务“全天候”。

坚持“点”上“开花”，夯实基础抓公开。坚持多部门联动，统筹乡镇街道财政、经管、计生、民政、残联、土管所、社保、城建、党建等部门，将村级经济发展、基层组织建设、惠农政策等内容纳入公开范围，尤其是涉及基层群众普遍关注的党务、村务、财务、服务等重大事项，全部挂网公开。依托“淮舜先锋”智慧党建综合平台，全区119个村居全部设置单独页面，群众可以查看本村居公开情况，还可以足不出户完成相关事项的初步申报办理。为提高群众知晓率和使用率，共走村入户发放使用指南1万多份、举办专项平台操作使用培训班8期，在各村居设立“阳光村(居)务”管理服务中心，为群众提供自主查询服务。

坚持“线”上“出彩”，突出主线强监督。实现平台项目化管理，区纪委、组织、财政、审计、农林、民政等相关部门分头负责，分别搞好党务、村务、财务、服务公开的指导、监督和平台建设。各乡镇街道成立阳光村务公开领导小组和办公室，成立以党工委副书记为组长的信息录入工作组，具体负责信息录入工作。每个村居配备了一名公开员，负责公开信息的收集、整理和上报。区信息中心负责平台的技术维护和保障。严格公开程序，实行公开前预审、公开中检查、公开后反馈制度。分级把关审查，村居务监督委员会、村居民代表会议对村居“两委”提供的公开信息进行把关，乡镇街道对各村居上报的公开信息进行审核，确保内容真实有效后安排专人录入平台，防止出现弄虚作假的现象。

坚持“面”上“结果”，凝聚合力促融合。建立督查考核机制，制定《关于推行网上阳光村务监督平台的实施意见》，配套出台《村(社区)财务管理“四个严禁”规定》《违反村级财务镇代理工作行为责任追究办法》《关于实行村级财务镇代理工作的实施意见》等制度文件，每月对各乡镇街道的信息更新情况、信息反馈等情况进行检查，把网上阳光村务监督平台开展情况纳入村居“两委”成员岗位目标责任制、党风廉政建设责任制考核的重要内容，考核结果作为评先评优、农村干部工资发放的重要依据，对公开不真实、不全面、不及时以及存在问题纠正监督不到位的村居，及时予以通报批评，责令限期整改。建立责任查处机制，采取专项检查和经济责任审计等形式，定期对群众反映的突出问题进行查处，做到发现一起，查处一起。