今年以来，芜湖市围绕“构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建新格局”的总体目标，聚焦定期更新、跟踪培育、作用发挥3项机制，扎实推进“领航”计划“1311”工程，着力培养一批在全市城市领域能够发挥典型引路作用的基层党组织。

建立定期更新机制，杜绝“急评急报”问题。建设市区“两级两库”。市委组织部每季度对各县区、单位申报对象进行评审，建立并动态更新“领航”计划“1311”工程示范库、培育库。截至目前，全市共有3批示范库入选对象36个、培育库入选对象87个。实行“两库”动态进出。工作提升明显、成效突出的培育对象，经综合评议进入示范库；难以发挥示范引领作用和工作进展极慢不适合继续培育的，经综合评议从“两库”中清除。此外，针对现有示范库中的空白和薄弱类型，组织集中性摸排、针对性培养，推动补齐补全培育选树类型。持续推动晋档升级。镜湖区黄果山社区党委、弋江区弋江嘉园社区党委、芜湖市交通运输局党委等3个党组织已先后从市级示范库进入省级示范库。“红云”四级网格、“党旗飘扬工地上”“十分评定、十项制度、十分满意”等一系列党建工作品牌，在全市范围内得到广泛宣传学习。

做实跟踪培育机制，杜绝“重评轻建”问题。强化多部门工作合力。市委组织部牵头统筹，区级组织部门发挥牵引作用，基本形成组织、教育、卫健、国资、机关工委等多个部门同参与、同谋划、同推进的工作格局。根据党组织隶属关系，为每个示范对象、培育对象明确一个定点指导单位，常态化跟踪培育进度、促进工作提升，确保培育工作做细做实。形成针对性培育计划。按照“一个培育对象一套方案”原则，每个培育对象和定点指导单位共同形成党建工作提升方案，明确具体举措及完成时限。街道党组织培育工作的重点放在“增强对辖区内资源的统筹协调能力、发挥轴心作用”上；公办中小学党组织培育工作的重点放在“发挥党组织和党员作用，提升教学和德育质量”上。加大全方位工作支持。纳入“领航”计划“1311”工程示范库、培育库的基层党组织，优先给予“三社联动”“党建微创投”等各类资源项目帮助，优先作为“城市基层党建工作示范点”备选对象。2020年市级集中培训对市级“领航”计划“两库”党组织书记的覆盖率超过40%，区级集中培训做到全覆盖。

健全作用发挥机制，杜绝“一建了之”问题。加大宣传报道工作力度。在“芜湖先锋”微信公众号开辟“领航”计划“1311”工程专栏，编印“领航”计划“1311”工程市级示范库入选对象《经验做法选编》，供全市城市领域各基层党组织和广大党员学习借鉴。弋江区“红云”四级网格、黄果山社区“一米阳光”等党建品牌先后被《组织人事报》《中国城市报》《安徽日报》报道。拓宽示范作用发挥渠道。将“领航”计划示范库入选对象作为城市基层党建工作实地教学点，创设“先锋领航微论坛”，作为全市城市基层党建工作互动式教学平台，推动示范点党组织书记上讲台介绍党建工作思路方法。召开城市基层党建工作现场会，就“红色物业”、网格党建、党建引领基层治理3个主题，分别介绍探索实践的路径、疏通堵点的办法。做好基层经验成果转化。推动基层探索形成的一些经验做法及时转化为推动全市城市基层党建工作的政策或举措。借鉴繁昌区在实施“领航”计划过程中探索形成的“双联系”工作相关经验，找准党员特长和社区需求的契合点，全市范围建立起“双报到、双报告”机制，推动单位党组织和在职党员到社区报到。