近年来，淮北市濉溪县按照“提升组织力、强化政治功能、建强战斗堡垒”整体要求，围绕“完善基本制度、建强基本队伍、攻坚基本任务”工作思路，以精细化管理推进基层党支部标准化建设。

着力完善制度，明确建设标准。一是树牢“风向标”。按照“以考促建”整体思路，坚持应纳尽纳、科学考核，制定出台《农村基层党组织标准化建设工作方案》，编制基层组织建设、党员教育管理、党内组织生活、基层社会治理、基础保障建设、考核评价机制等6个方面26项标准，为农村党支部标准化建设提供总抓手。二是打造“样板间”。打造党支部标准化建设“样板村”，定期组织全县村党支部书记观摩交流，发挥典型引领、示范带动作用，推动有效模式有机复制。

着力建强队伍，集聚建设合力。一是选派配强“头雁”。选派名村党支部书记赴班子力量弱、发展任务重的村任职;建立县、乡、村三级教育培训师资库、教材库，每年制定村党支部书记培训计划，提升整体素质。二是选优配足“后备”干部。为补齐基础党支部年轻党员少、工作合力弱等短板，建立后备党员储备库，蓄足源头活水。同时，为无职党员、入党积极分子划岗定责，提升责任感、归属感、认同感，集聚合力加速基层党支部标准化建设进程。

着力攻坚任务，提升建设质效。一是完善治理体系。坚持“支部引领、共治共享”原则，持续深化“乡贤”参与“乡村治理”制度，延伸支部触角，引导群众广泛参与、共商共议，打通基层治理“神经末梢”，实现“纠纷不出邻里、矛盾不出镇村”。二是聚力攻坚破难。立足全县“工作攻坚年”整体部署，突出党建引领，将“发展壮大村级集体经济”“决胜脱贫攻坚”“乡村振兴”等攻坚任务列入村党支部年度重点突破事项，定期督导，科学考核，实现支部建设与工作推进相融合，以攻坚任务完成情况检验党支部建设成效。