铜陵市铜官区坚持聚焦开放融合，充分发挥城市基层党建组织优势，以社区党组织为核心，有机联结单位、行业及各领域党组织，推深做实党建联盟，实现区域内党组织组织共建、资源共享。

搭建共驻共建工作平台。按照“1+N”的方式，在不改变成员单位原有属性、组织架构、隶属关系前提下，建立以社区党组织为“轴心”，汇聚驻区机关、企事业单位、非公企业和社会组织、群团组织等“N”方力量共同参与的区域化党建联盟。目前，17个直属社区党委与237家驻区单位党组织签订共建协议，推选62名党建联盟成员单位党组织负责人担任社区党委兼职委员，成立党建联盟理事会，每季度召开一次党建联盟理事会，定期听取、研究、决定党建联盟重要事项，实现联盟内的事大家管、大家议、大家办。

健全互联互动工作机制。建立党建联盟成员单位活动日制度，每月联合开展一次学习交流、讨论事项、结对帮扶、志愿服务等活动。建立党建联盟成员单位活动轮值制度，每个成员单位设联络员1名，负责单位党组织与党建联盟办公室的信息沟通。如官塘社区党建联盟得知物业公司管理费收缴难、万达广场客流量锐减等消息后，从一张“消费券”入手，由社区党组织搭台，引导万达广场推出优惠活动，由物业公司赠送消费券并通过居民消费情况获得商家返利抵扣物业费。建立双报到双反馈制度，4199名在职党员进社区报到，接受双向管理，累计开展志愿服务1089次，解决群众困难189个。同时，社区每年反馈在职党员在社区的表现情况，作为民主评议党员的重要内容。

拓宽互融互通工作载体。结合实际，推行社区党委与驻区单位党组织开展“契约化”共建，建立需求清单、资源清单、项目清单“三个清单”，对照清单双向认领、双向服务，统筹解决各自实际需求和难题。如在新冠肺炎疫情防控和防汛抗洪期间，各个社区根据实际提出人员需求情况，各党建联盟成员单位积极回应，主动捐款捐物，通过组建党员突击队、党员先锋岗、党员责任区，组织2100余名党员下沉一线，把社区“一家的事”变成“大家的事”。积极整合区域化党建优势资源，深化“社区吹哨、支部报到、党员行动”活动，开展“管家计划”社区吹哨响应项目，按照微服务、微管理、微治理三类编制服务清单，建立“群众点单、社区发布、部门认领、社会承接、组织评估”闭环模式，分三批发布并认领实施56个“管家计划”项目，以党建项目化运作有力推动基层治理创新。(闫号号)