在文明创建提升年活动过程中，宣城市旌德县突出党建优势，以党建为引领，为文明创建工作注入动力、增添活力、筑牢基础。

一是党建+联点共建。县直各单位党组(党委)加强领导，精心组织，扎实开展“联点共建”活动，把文明城市创建与加强城市基层党建和基层治理等工作有机融合，通过开展“联点共建”活动，激发广大干部职工参与文明创建工作热情，要求全体在职干部职工当好“五员”(宣传员、劝导员、信息员、参谋员、帮扶员)。同时，将县直各单位落实“联点共建”活动成效纳入2020年度基层党建目标管理考核重要内容。

二是党建+理论学习。对党员干部理论学习内容、学习计划、学习笔记、学习心得等作出相应要求，进一步规范了学习制度。同时，将精神文明建设内容有机融入理论学习中，大力开展读书班、道德讲堂、好人交流等活动，营造浓厚的学习氛围，培育良好的学习风气，引导党员干部重视和加强理论学习，提升党性修养和文明素质。

三是党建+志愿服务。坚持把志愿服务与党建工作紧密结合。经常性的开展“小手牵大手”、交通引导、环境保护、整治“牛皮癣”等志愿服务活动，有效提升基层党组织的服务能力，促进党群干群关系更加紧密，党员志愿服务成为一张靓丽的城市名片。

四是党建+入户走访。自2015年起，旌德县按照“百分百干部走访百分百群众”要求，连续六年扎实开展“千名干部进万家”走访调研工作，努力解决群众反映强烈的突出问题。六年来，旌德县共收集意见建议和问题诉求4.11万余件，现场办理3.41万余件，对6977件个人诉求及信访事项交办办结，做到“事事有着落，件件有回音”。同时结合“千名干部进万家”活动，组织干部职工上门入户宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，宣讲文明创建知识，让广大居民应知应会、规范行为，营造了“党建和文建”相融合的浓厚氛围。