近年来，桐城市积极探索“红色物业”模式，全面加强党对物业服务企业的领导，强化政府监管职责，提升物业服务的能级与水平，将社区物业企业打造成基层党组织联系群众的重要平台，通过注入红色基因，把社区物业力量打造成党的工作队伍，推动服务功能与政治功能相融合，发挥党建引领基层社会治理的创新作用。

“红色物业”驱引擎，增强引领能力。桐城市城区内共计104个小区，共计建筑面积8955649万平方米，居住户数达到42000多户，现有28家物业公司进驻服务居民群众。管理的小区既有商用楼宇、商品房，还有集资房、售后公房等，类型多样，服务的差异性较大。桐城市通过灵活采取单建、联建、挂建多种方式，引导物业企业建立党组织。选优配强物业企业党组织书记，建立健全物业党组织参与决策和监督机制，加强党组织对物业企业重要事项决策的全面监督、全程监督。对无党员企业实行项目负责人与社区网格党组织交叉任职，把党建空白点变成新亮点，有效提升党建引领社会基层治理能力。

“红色物业”搭平台，拉近党群关系。桐城市建立社区、网格、物业管理处、业委会“四位一体”模式，健全工作例会、党员议事、情况通报等制度机制，构建以网格党组织为纽带，社区、业委会、物业企业、社会组织多方参与、有序运行的基层治理格局。通过常态化抓好争创工作、优中选优组织申报、客观公正开展评审、加大表彰奖励力度、建立长效管理机制五个方面开展“红色物业”争创和评选活动，搭建“红色平台”，充分发挥示范引领作用，把社区物业服务打造成基层党组织联系服务群众的工作纽带，真正做到“民有所呼，我有所应”，推动基层党建和基层社会治理全面进步、全面提升。

“红色物业”激活力，强化服务意识。桐城市物业行业从业人员总计1232人，其中管理岗位191人，在职党员90人，党员平均年龄43岁。支部党员根据问题导向，实行亮身份、践诺言服务，深入社区开展治理工作。如今年疫情防控工作期间，全市物业建立“党员红色先锋岗”“党员责任区”，通过包保联片、挨家挨户开展疫情防控和政策宣传活动，形成一面钢铁长城般的保护墙。抗洪抢险期间，惠万家、兴湃物业等“红色物业”累计捐款捐物10余万元。“红色物业”带动全体党员冲锋在前，用真情服务与群众手拉手、肩并肩，激发了党员服务热情，真正发挥出党员先锋模范作用。