近年来，六安市霍邱县委组织部认真践行“忠诚可靠、公道正派、知行合一、严谨自律”工作要求，注重在思想淬炼、能力锻炼、实践历练上下功夫，打造一支能力素质过硬的优秀组工队伍。

在思想淬炼中固根基。设立“周一学习日”制度，组织机关党员干部认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记视察安徽重要讲话精神等，提升政治站位。积极利用机关支部微信群、“霍邱党群”微信公众号等平台，开展日常教育学习。集中开展党的十九届四中全会网络专题培训班学习，不定期举行习近平总书记系列重要讲话测试、新党章测试、党规知识测试等，为部机关干部充电加油。扎实开展红色教育，组织部机关全体党员干部赴红色教育基地接受洗礼，锤炼党性修养。

在能力锻炼中增本领。注重“传帮带”作用发挥，开办“组工论坛”，每月安排1名股室负责人走上论坛，开展档案管理、公文写作、干部监督等业务培训，上半年已举办4期。设立“青年夜话”栏目，围绕当前重点任务和社会热点，开展演讲和征文等活动，提升年轻组工干部口才能力和文字水平。定期邀请专家学者授课讲学，通过案例教学、情景模拟等方式，帮助组工干部进一步提升解决复杂问题能力。积极举办组工干部业务培训班，设置脱贫攻坚、乡村振兴和摄影摄像等课程，引导组工干部成为政策通、活字典和多面手，今年以来共开展2期。

在实践历练中壮筋骨。坚持在基层一线、急难险重中培养历练。成立6个基层党建调研组，每季度对全县基层党建工作进行全面督查。聚焦脱贫攻坚重点任务，部机关18名党员干部包保贫困户36名，定期开展入户走访、结对帮扶活动，先后选派4名干部驻村扶贫，抽调2名同志参与扶贫宣讲排查，为脱贫贡献力量。在全县疫情防控关键期间，6名年轻干部主动请缨深入周集镇参与卡点值守、联络服务工作。7月份防汛以来，部机关党员干部闻汛而动，成立党员干部巡逻队，第一时间奔赴临淮岗乡等汛情灾区，全天候开展巡河巡堤、督查检查工作。与此同时，部机关党员干部在文明创建、环境整治、征地拆迁等工作中恪尽职守、主动作为，生动展现了担当奉献的组工干部形象。