今年以来，亳州市谯城区委组织部围绕政治机关建设，创新实施“政治指导员”制度，聚焦基层党组织政治理论学习不足、党组织生活不规范、党员政治素质不高，发动群众、组织群众、服务群众能力不足等问题，通过织密“红色网络”、强化“红色内涵”、搭建“红色载体”，突出发挥各级政治指导员作用，筑牢基层党建“红色阵地”，推动基层党组织政治建设提质增效。

织密“红色网络”，配强政治指导力量。以党的政治建设为统领，突出政治指导员政治属性，研究制定《谯城区政治指导员结对联系制度》。按照分级分类管理原则，织密“区直—乡镇(街道)—村—村组”4级政治指导员“红色网络”，采取一对一、一对多的方式，由上级或管理单位党组织向下级或被管理单位党组织派驻政治指导员，实现区直机关事业单位、乡镇(街道)、村(社区)、非公企业和社会组织及物流、网络、医院等其他领域党组织政治指导员全覆盖。在政治指导员选用上，严把政治关，始终把政治标准放在第一位，针对不同党组织不同情况，择优选派政治素质高、理论水平强、工作经验丰富的党务工作者兼任政治指导员，切实做到“一对一联系指导”。目前，全区共选派政治指导员1766名，其中党支部1419名、党总支145名，党委202名，覆盖率100%。

强化“红色内涵”，完善政治指导机制。以强化组织力、凝聚力、战斗力为导向，聚焦党建党史应知应会、思想政治教育、爱国主义教育等内容，突出“红色内涵”，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，建立健全政治指导员工作常态化制度化工作机制。明确除重大节假日外，每名政治指导员依托“党建专题日”“一月一课一片一实践”及党建联系点制度，每月至少1次到联系点党组织指导交流，落实联系会议、任务协调、信息互通、党务指导、知识教学、情况通报等工作机制，完善政治指导“计划制定—精选内容—定期指导—集体评议”的流程模式，建立政治指导员工作台账，不断推动指导机制规范化运行。区委组织部会同区直6家单位成立专项督导组，不定期对政治指导员开展工作情况进行督导检查，适时进行总结通报，对不能按要求履职的政治指导员及时进行撤换。目前，全区各级党组织制定政治指导计划1766个，参与联系指导5326次，完成政治指导台账记录工作1.5万项，精选“红色”书籍22本，解读中央省市区相关政策文件50余个。成立督导组7个，抽查暗访各级党组织345个，发出通报2期，推进相关问题整改48条。

搭好“红色载体”，发挥政治指导作用。突出党建指导工作的政治性、严肃性、规范性，搭建“党员实体教育培训”“基层党建远教电教”“知行党校”“知政讲堂”“知学微云”等平台载体，打造政治指导员的“政治学校”，规范高效培训政治指导员2.6万人次，培养合格政治指导员1766人。突出组织生活的政治性、严肃性、规范性，搭建“主题党日”“政治生日”“党建专题日”“党建联建”“轮值党校”“电话微访谈”等活动载体，组织党员开展交纳党费、重温入党誓词、政治承诺宣誓、过政治生日、参观爱国主义教育基地等活动4699场次，切实强化党员身份意识，坚定政治信仰，站稳政治立场。突出党建带群建工作的政治性、严肃性、规范性，结合“三领两带”“乡村鸿雁”工程，实施“乡土人才领军”计划，搭建“技术培训”“现场教学”“技能大赛”“科技指导”等项目载体，挖掘培养乡土人才1152人，培养后备干部544人，探索党组织领导下的村民自治管理制度，引导群众树立正确的价值观和人生观。