今年以来，合肥高新区永和社区党总支持续探索基层党建引领基层治理的工作路径和有效模式，通过打造社区党建品牌“永远跟党走和风共筑梦”，把红色活动开展在群众身边、把党员教育落实在实处、把党的工作覆盖到企业，全方位的实现了党组织全覆盖和党的工作全覆盖，强有力地筑牢了基层堡垒。

党建工作做“加法”，祛除形式做“减法”

打造商圈党建。今年以来，永和社区党总支以建设“楼宇党建”为工作重点，积极探索楼宇党建工作的新方法、新路径，深入楼宇企业进行“地毯式”走访，发放《致永和社区商务楼宇企业的一封信》，详细了解楼宇各企业需求，并做到企业“经营状况、职工人数、组织设置、党员数量、业主身份”五个清楚，使服务工作更具针对性，目前商圈党建各项工作正在稳步推进中。加强党建联盟。为发挥党建联盟作用，联合辖区派出所、城管、非公企业党支部先后组织开展了防诈骗宣传讲座2次，发放宣传单页500份，捕捉流浪犬6只，清理僵尸车12辆，慰问辖区困难居民32人，并在7月底，联合辖区非公企业全体党员赴合肥大蜀山烈士陵园，为革命先烈献花，重温入党誓词。强化学习力度。为持续做好党员学习教育管理，社区党总支力求在党员学习上突破创新，力求理论结合实际，把繁琐时间较长的学习改为了“微党课”、“每日一学”、“学习强国全面竞答”等学习方式，通过每日一点一滴的熏陶，让党员们真正的把学习内容“消化掉”，学会学、爱上学，并且可以学以致用。另外，结合党员活动日，组织全体党员在7月、8月开展了“红色月”志愿服务活动。使党员们充分认识到了开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要意义，进一步增强了党员无私奉献的意识。

组织关爱做“加法”，困难群众做“减法”

生活保障。以包保责任制、上门走访、集中座谈、健康体检等多种形式，慰问帮扶辖区困难居民，听取他们的心声，及时送上组织的温暖。安全保障。通过半年多时间，志愿者们入户采集人像，自7月1日开始，辖区回迁小区永和家园真正实现了智慧化小区，小区大门、单元门口全部实行人脸识别系统，最大限度的保障了辖区居民的安全，使居民安全感、幸福感大大增加。工作保障。社区联合辖区企业，多次在辖区各小区广场“设摊摆点”开展招聘活动，为辖区居民提供就业机会，目前，已有52人通过招聘入职辖区企业。

服务温度做“加法”，群众抱怨做“减法”

当前正值文明创建关键时期，针对整治力度大，走访次数多，群众有抱怨的问题，永和社区党总支创新“三变”工作法，打造“攻坚连心墙”，用干部辛苦指数换取居民认可指数。变沟通技巧。组建1支宣传队，针对群众关心的热点难点问题，将单元门口张贴通知转变为广场设点与群众面对面沟通，大大拉近了干群距离。变入户方式。结合当前工作实际，党员志愿者们变工作日入户访为夜间、周末访问，在与居民宣传创建全国文明城市的同时了解居民所需、所盼，党员志愿者们务实的工作作风赢得了居民理解和高度认可。变服务内容。为更好服务居民，改变以往单一的服务内容，今年年初，社区党总支通过入户调查，了解居民所需，先后开展了端午节、母亲节、六一儿童节、便民服务、八一座谈会等12次活动。