宿州市泗县在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，在全县范围内深入开展以“脱贫攻坚”“环境改善”“乡风文明”“信访维稳”“基层党建”为主要内容的“五面红旗”村争创活动，推进基层党组织标准化规范化，提升基层组织力。

争红旗强班子。选优配强队伍，制定村党组织书记选拔任用流程，落实村“两委”干部县级备案管理制度，实施届中调整15家部门联审机制，培养“三职合一”带头人52名。优化后备人才，公开招聘村后备干部276名，《乡村干部报》整版报道全县做法，并率先建成后备干部“千人人才库”，35人进入村“两委”。提升能力素质，举办全县村级党组织书记集中培训班3次，选派60名三星级以上村党组织书记到发达市县以及高等院校挂职锻炼学习。

争红旗增收入。编制村级集体经济发展专项规划，制作项目攻坚作战图，确定今年重点扶持79个村，已有61个村完成目标。针对集体经济发展相对薄弱村，“一村一业”定规划，预计15个软弱涣散村集体经济收入均超过12万元。整合村级集体经济发展力量，压实驻村工作队、县直单位专班责任，为村级协调发展资金320万元，带动全县建立“双培双带”示范基地173个。

争红旗促整顿。以“五面红旗村”争创为抓手，在主题教育期间集中整顿软弱涣散党组织。通过争创红旗引领整顿工作，每月调度一次“五面红旗”争创情况，促后进变先进，15个村月均获得三面红旗。加大红旗村激励力度，落实村干部正向激励机制，为四面红旗以上村干部购买城镇职工养老保险，激励全县村干部新担当新作为。

争红旗强治理。优化村级生态，引导各乡镇“扛旗授牌”，积极推进乡风文明，持续开展“我把父母接回家”“拒绝天价彩礼”等活动，全县累计78名村民被评为县以上“好人”。整合乡贤资源，村党组织建好“乡贤工作站”，发挥党小组长、扶贫小组长、五老人员等作用，引导他们当好政策宣传员、信访信息员、矛盾调解员，将问题消除在萌芽状态，矛盾纠纷调解成功率和群众满意率达95%以上，全县呈现出乡风文明、家风良好、民风淳朴的基层治理新气象。（刘雨菲）