叶檀。

【叶檀：北漂请逃离北京】北京容纳的是高收入群体，资源约束也只能容纳高收入阶层。一方面大量空置房，富豪以房产做投资坐等高额收益兑现，另一方面是房租上涨，生活成本高企。以北京将人口调控纳入政府绩效管理看，普通北漂不受欢迎，或者主动离开，或因生活成本上升被动离开。

叶檀简介：

知名财经评论家、财经专栏作家。《每日经济新闻》主笔、《解放日报》经济评论员，央视财经频道特约评论员。在《南方都市报》、《南方人物周刊》、《财经国家周刊》、FT中文网等多家媒体开辟财评论专栏。获《南方人物周刊》2008年度青年领袖、中国证券市场20年回顾与展望论坛20年最具影响力财经传媒人奖等奖项。主要从事资本市场、房地产市场、金融等领域写作。著有《拿什么拯救中国经济》、《中国房地产战争》。

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宗庆后：北漂者应该回到家乡去 在那更容易受尊重

到底是追求梦想，承受一线城市的房价高涨、交通拥堵、工作压力山大，还是回归家乡，返入二三线城市，安居乐业，享受生活？很多怀揣梦想进入大城市打拼的80后也许每天都会面对这样的选择。对此，全国首富、人大代表宗庆后表示，北漂者还是应该回家乡，现在的年轻人都不愿意回到县市里去，其实那边更受到尊重，北漂者太多，没办法成长。

90后北漂想逃离北京：除了花钱方便哪都不方便

随着新年的到来，很多职场人士又开始思考一个历久弥新的问题：继续留守，还是果断跳槽。在"北上广"三座中国的核心城市中，不少外来打工者发现，如今家乡的工资已逐渐追平核心城市，算上生活成本，每个月的剩余甚至要高于"北上广"。

异乡人主张权利引关注 北漂称有户口才有归属感

没有户口，刘杰总是没有安全感。尽管女儿可以在北京读到高中，教育部也原则上同意了异地高考。但什么时候实施，就成了刘杰胸口上的一块大石。刘杰也很怕女儿受歧视。没有户口，女儿一直没能加入北京市"一老一小"保险，只能参加每年100元的意外伤害保险。从2007年起，北京市正式启动了"一老一小"保险，即城镇无保障老人和在校学生及学龄前婴幼儿纳入基本医疗保险体系，但前提是，必须有北京户口。外地人的孩子有了病，只能由家庭自己承担。

北漂租客切身感受:房租贵房源紧 中介服务变脸快

数据显示，1月份北京市居民消费价格总水平（CPI）同比上涨3.1%，其中住房租金涨幅最为明显，同比上涨达9.2%。上海、广州、深圳等城市的房租也出现不同比例的上涨。不仅如此，租房还常常遭遇中介虚假信息、续租难、退租难等问题。

此文一发遭众多网友炮轰和热议北漂与低收入人群，网友小丫表示，说话无水平的观点可当屁话，提请叶檀，别把低收入人群与北漂挂钩，别看不起北京漂流人群，别和自己的教授级身份过不去。

以下内容摘自网友观点

①我就郁闷了，中国有多少外省外资企业，而且我就郁闷了什么叫北漂，假如北京不是首都 亲人啊，这里有那么发达吗？真是服了 连一个小学生都能看透的问题，为什么那么厉害的教授还在执迷不悟.....

②在世界上任何一个发达的国家首都都没有听见过，看到过此类的言论。在这个国家，却有有这样的言论，真的是体现出了阶层，真实的反映出了人与人之间的鸿沟；这个专家在多年以前应该也是一个一无所有的人，却慢慢的留在了北京。今天，她也算是发迹了，却要曾经和她过去是一样的人离开这个地方，可笑之极。

③来去应是自由的，没有高和低之分，没有水再好的鱼也活不下去，没有谁看不起谁，个人的观点无法代表大多数，更何况这位评论家自己都不是北京人，更无法代表北京，无论是谁北京都欢迎你们来，北京不是某个人或某个群体的，是所有中国人的。

④全是高收入，你吃顿饭还要服务员不？

叶檀：知名财经评论家、财经专栏作家。《每日经济新闻》主笔、《解放日报》经济评论员，央视财经频道特约评论员。在《南方都市报》、《南方人物周刊》、《财经国家周刊》、FT中文网等多家媒体开辟财评论专栏。获《南方人物周刊》2008年度青年领袖、中国证券市场20年回顾与展望论坛20年最具影响力财经传媒人奖等奖项。主要从事资本市场、房地产市场、金融等领域写作。著有《拿什么拯救中国经济》、《中国房地产战争》。

调查：超八成北漂想过离开北京

■调查

过半北漂 想过离开

近日，针对年终北漂的回归想法，本报联合新浪教育频道、新京报网等进行了为期一周的调查，共有约3000名北漂网友参与投票。

从调查结果看，绝大多数职场人都曾想过回家乡或二、三线城市发展，新京报网、新浪网的调查数据都接近80%。其中，超过50%的人因“房价太高，买不起房子”而想离开北京，而“有别的机会”也是他们考虑离开的主要原因。此外，“孤独”和“工作不顺心”，也促使职场人有离京想法。

有近半数网友表示，曾面临“家乡或其他二线城市的发展机会”。当遇到“更好的二三线城市发展机会降临时”，超过60%的职场人表示“会离开”北京，不足20%的人表示“不会”，另有超过20%的人表示“犹豫不决”。

而“从头面对新城市的挑战”成为促使职场人犹豫不决的主要原因，接近50%的职场人选择了这一原因。其次“不舍得北京的家庭或男女朋友”、“不舍得北京的工作”也是他们犹豫是否要离开北京的原因。

调查中，在被问及“你的家乡和另一个城市都有机会降临，你会选择哪个”时，近80%的职场人选择了家乡。

■先行案例

“完全没指望能弄到北京户口，也完全没有能力买房，工资每涨一点、房价就涨更多，我四年换了将近10份工作，半年内不得已搬了三次家。”回忆在北京“战斗”时光，王艳还心有余悸，“那种感觉实在太糟了，每次和家人联系还要打肿脸充胖子，说自己过得多好，怕他们担心。”

刚毕业时想法很简单，觉得有梦想的人都应该去北京，但现实却是很残酷的。漂在北京的日子里，男友曾是王艳的精神支柱，但他们仍看不到清楚的未来。因为买不起房子，不敢结婚，因为没有北京户口，即使结了婚，他们也不敢要孩子，因为在北京孩子的上学入托都是问题。

去年年初，男友得到了一个晋升机会，被调到广州分公司担任项目经理。几个月后，两人没能敌过异地恋的艰难，友好分手了。失去了爱情，王艳终于决定离开，一个在昆明的阿姨一直劝她去那边帮忙管理美容院，不会像在北京做文秘这样辛苦，还可以用上她本科所学的中医专业，而且那里环境优美，气候适宜，离香格里拉、丽江都很近，她决定坐上飞往云南的飞机。

“曾经踌躇满志，也曾经幻想无数，但现在认了，其实自己就是一俗人，干嘛让自己那么累呢。”现在她在昆明过着自认为很滋润的生活，单身，但心里很安稳，住在亲戚家中，每个月卡上的存款都能增加不少，离买房的目标越来越近。工作不忙的时候，她时常去花市买些鲜花和精油，夜市的各种小吃也让她着迷。她感慨，偶尔也会怀念北京的建筑和朋友，但一想到那种无边无际的漂泊感，她更愿意坚持眼下的小日子而非大梦想。

家乡各种关系都能派上用场

崔常青现在还常常想起2003年4月来北京的那一天。卷着行李、怀揣梦想站在大街上。他也清楚地记得2007年自己决定回乡前的几个晚上，内心挣扎、辗转难眠。现在，他很庆幸当时的决定。

和很多刚来北京的年轻人一样，崔常青最初以为在北京能找到理想的生活，却发现不过是为填饱肚子不停地换工作。他做过推销员，发行员，通过努力工作开始稳定，也遇到了值得相守的爱人。

2006年初，崔常青在一家杂志社的通联部任主管，为了增加一份收入，他在家乡涞水，创办了培训学校，由在北京做过培训老师的爱人主管，他则继续在北京上班。2007年，学校初具规模，崔常青正式回到了涞水，把精力完全放到学校上，北京的工作变成兼职。

崔常青说，那时思想波动很大，自己有很多朋友在北京安家落户了。强烈的虚荣心曾告诉他不能回老家，哪怕在北京过得再累也要混出样子来。

父母说：“在北京白混了？”朋友们说：“在北京积累了不少资源，工作也算不错，放弃多可惜。”而另一方面，老家的发展机遇的确难得，最终在妻子的劝说下，他选择了回乡。

在家乡，由于各方面关系都能派上用场，再加上妻子在培训业的经验，以及自己传媒行业的经验，教学、宣传双管齐下，学校发展很顺利。

崔常青说，“和学校几个老师一起散步，她们总要小跑才能追上我。”崔常青笑着说，正是在北京锻炼出来的工作作风才使自己的事业在涞水能发展迅速。经过三年多的努力，夫妇俩已买了房子和车，现在，学校在附近市县也开办了分校。

建议大学生去大城市锻炼

■专家建议

●温兆晔，中国房地产策划师联谊会秘书长

对刚毕业的大学生来说，最初几年的工作经历很重要，将深深影响其从业方向和职业生涯的道路选择，因此我更建议学生去北京、上海这样的大城市找工作锻炼自己，而不是凭借老家亲戚的关系获得一个安稳的工作。

大家都可以明显感到，大城市尤其是北京在经济发展、技术进步、城市活力、信息交流等方面都发展飞快，虽然有可能某些地方上能提供的工资待遇比北京还好，但留在北京依然是更有前途的选择。

离开北京的机会成本会非常大，因为一旦你习惯了小城市懒散、低效率、压力小的工作和生活，事实上你离社会精英阶层也就渐行渐远了。除非你的奋斗目标明确，否则很快就会感觉自己和大城市的朋友相比渐渐落伍了。当然如果不是因为选择安逸，而是因为房价、户口等原因，在北京没有安全感，那么也应该选择人才重视度高、城市发展趋势好的二线城市，很多处于经济上升阶段的小城市求才若渴，把握其就业机会和施展舞台，保持奋斗的激情和决心，也同样能够成功。

传媒金融等大城市机会多

●张有明，过来人求职网总裁、职业咨询专家

“理想的生活总在别处。”当一个人总是将注意力集中在眼下的困难和挫折上，那他走到哪里都不会过上百分之百完美的生活。

总的来说，大城市经济发达，信息通畅，文化底蕴深厚，国际交流广泛，时尚气息浓郁，更适合年轻人追求新鲜、新潮的心理。如果是从事文化、传媒、时尚、金融等行业，那么在大城市发展空间会更大，行业规模相对完善、工种相对齐全，可供选择的企业平台也会更多，求职者会有更大的选择空间。大城市的待遇通常会高于同类工作的中小城市，但结合福利待遇、消费水平等指标来看，后者有时也不乏优势。从单位用人理念来看，大城市的企业组织架构相对比较完整，管理规范，培训和深造的机会更多。小城市的包容性可能相对较差，裙带关系对职场的影响较大，不喜欢办公室政治、不擅处理人际关系的白领可能会比较受挫。

感谢北大纵横人力资源中心合伙人吴忧、普汇职业发展咨询平台总召集人况杰对本刊职场专题的支持。