近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，社会广泛关注。“推进领导干部能上能下，重点是解决干部能下的问题。”这一新规无疑将促进良好政治生态的形成。但规定出台后，也引发担心，长期坐惯“...

你带薪休假了吗？ “在私营企业，哪来的年休假？请假还要扣工资，没做完的事回来还要加班加点做。 ”在合肥市一家私营企业上班的陈莹莹告诉记者，工作6年了，自己从来没有休过年假。在她看来，带薪休假是机关、事业、国企...

不必过于担心目前创业氛围中的这种不和谐的声音，也不必由此发出泡沫到了顶点即将破掉的悲观预言。因为，市场本身就可以戳破这些夸大与虚构的谎言。 大众创业、万众创新被视作中国新常态下经济发展“双引擎”之...

拥有公务员的编制，但不需要参加公务员招聘考试；最低30万的年薪，但没有行政级别，一次只签5年的聘用合同；干得好5年能拿300万，但考核不合格会被辞退…… 2013年底，义乌率全省之先，试水聘任制公务员，5个政府部门拿出...

核心提示：能上不能下，一直是制约干部工作的一个难点问题。近日，中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，对解决干部能上不能下问题作出制度规范，明确了“下”的标准，规范了“下”的方式，疏...

2014年7月16日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》，文件要求力争2015年年底前基本完成地方党政机关公务用车制度改革，用2至3年时间全面完成公务用车制度改革。厅局级取消专车、车补标准明确...