编者的话:党的十八大提出,党员干部要讲党性、重品行、作表率,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。现实中,少数党员干部送礼收礼成风、趣味低级生活作风败坏、滥用权力以权谋私等“缺德”现象引发人民群众不满,污染了社会风气,也败坏了党在群众心目中的形象。近期,新华网记者带着这些问题走访基层,并与多位在官德研究领域颇有建树的专家进行对话,以期找出官德缺失的原因和解决之道。
来自基层的“官德”六问
春节期间,新华网记者在安徽、河北、山东、湖北等地就官德问题进行调研。采访对象有来自村、县、市等不同岗位的党员干部,也有退休职工、私营企业主、高校教师等各行各业人士。通过他们的现身说法,记者试图梳理当前一些广为诟病的官德缺失现象,找出少数党员干部存在的思想认识误区,从而引起社会的反思。

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村支书李经松:村官当得累,为何百姓仍不买账?>>>详细
公务员陈成:“独善其身”则“鹤立鸡群”?>>>详细
私营企业主徐德军:为何总是我们在买单?>>>详细
基层干部夏南祥:是检查工作,还是游山玩水?>>>详细
退休职工黎艳萍:干部本应是社会正气的表率,有人怎么成了反面教材?>>>详细
高校教师徐文清:只要有本事能干事,贪几百万也能算是好官?>>>详细
专家答“官德”:权力腐败从官员“缺德”开始
“官德隆,民德昌,国家兴;官德毁,民德降,国家衰。”记者近期走访基层发现,广大人民群众对少数干部生活作风败坏、官气熏天、以权谋私等“缺德”“失德”问题反映突出,一些党员干部在权力观、价值观、职业道德等方面上依然存在误区。带着这些问题,新华网记者与多位在官员作风、干部品德测评和道德规范等领域颇有建树的专家学者展开了讨论,以期找准症结,对症下药。让我们看看专家怎么说。

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中央党校哲学部教授 王杰:应将官德考评置于干部选拔任用的首位>>>详细
北京大学人力资源开发与管理研究中心主任 萧鸣政:干部“有才无德”危害更大>>>详细
国家行政学院副院长 周文彰:老百姓对官员“宽容”折射出人们对贪污之风无可奈何>>>详细
华夏廉洁文化研究会会长 傅学俭:官场权力腐败,无不从“缺德”开始>>>详细
舆情分析专家、武汉大学教授 沈阳:网络时代,官员怎样“修德”?>>>详细
北京东方道德研究所所长 傅永吉:原谅贪腐行为是“价值观紊乱”的很好证明>>>详细
记者短评:把权力关进笼子里,让官员无从“失德”
官德并不只是个人修养层面上的道德问题,更为重要的是公共权力的监督问题,公职人员“失德”背后正是监督机制的缺位或失灵。唯有严格执法、依法行政,让令行禁止落到实处,官场才能风清气正。
我们强调官德,并不是希望每个政府公职人员都是道德楷模,而是即使德性不良的人掌握权力也无处下手,不敢“失德”。公职人员“失德”往往伴随着违法或违规,也正是因为监督机制缺位或失灵,才会出现部分公职人员官德不彰,腐败滋生。
孟德斯鸠说过,道德约束不了权力,权力只有用权力来约束。就当前而言,约束公职人员言行的体系除了国家法律之外,还有党纪、政纪,乃至不同岗位的规章制度。可以说,这些法律法规十分充分明了,只有严格将这些法律法规落到实处,把权力关进制度的笼子,官德建设才会有刚性力量支撑。
习近平同志蛇年春节前夕赴甘肃看望各族干部群众时强调,要树立正确用人导向,使那些对群众感情真挚、深得群众拥护的干部,那些说话办事有灼见、有效率的干部,那些对上对下都实实在在、不玩虚招的干部,那些清正廉洁、公众形象好的干部,得到褒奖和重用;使那些享乐思想严重、热衷于形式主义、严重脱离群众的干部,受到警醒和惩戒,用为民务实清廉的良好形象凝聚党心民心。
对党员干部考察任用把好“德”字关,就是要将官德落实在履职实践活动中。十八大之后,中央领导已经带头践行改进作风的八项规定,所以,我们每一个公职人员都很有必要重温一下毛泽东同志教导共产党员和广大干部的那句名言:“做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。”而这样的人,不是生活在真空不食人间烟火的圣人,而是在现实生活中既恪守道德又敬畏法律、接受监督的人。(韩元俊)
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