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桐城市“四项举措”强化干部监督 2013-08-02

为进一步加强党政干部选拔任用工作，营造风清气正的选人用人环境，桐城市委组织部采取“四项举措”强化干部监督工作。一是强化事前报告。按《安庆市委组织部关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（...
六安市金安区保障群众行使"四权"考核选派干部 2013-07-22

六安市金安区在选派干部年度考核工作中，严格把握“实事求是、客观公正”原则，积极思考，勇于探索，创辟途径，创建平台，创新举措，赋予群众更多权力，在考核中让群众有权参与，有权说话，有权表决，真正将考核工作落到...
海南万宁探索推行基层政府雇员制度 2013-07-16

长丰镇马坡村委会政府雇员温小珍到村民杨吉章家里，看望他遭遇车祸的儿子，这已成为她的日常工作。东澳镇岛光村委会政府雇员陈冷雪正在接待村民咨询危房改造办理程序。大茂镇联民村委会政府雇员冯俊敏到村民温亚梅老人家...
“一线为民工作法”倾心解民忧 2013-07-14

去年10月以来，庐阳区为切实推动区机关干部联系群众，推行“定人、定点、定时、定责”的“一线为民工作法”，即在每个村(居)派驻1名区直机关正科级干部、1名副科级助理员及人大代表、政协委员、律师组成驻点工作组，...
合肥大圩镇：创新党建工作助力"三农"经济发展 2013-07-10

近年来，合肥包河区大圩镇不断加快农村产业结构调整步伐，各种经济联合体、产业协会、合作社等经济组织不断发展壮大。在基层组织建设中，大圩镇把加快农村新型合作组织党建工作作为促进农村发展、农民增收的重要手段，大力推行“...
铜陵市坚持党的群众路线建设农村服务型党组织 2013-07-10

党的十八大报告指出要“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设”。铜陵市紧紧围绕这个新定位、新要求，坚持走群众路线，狠抓工作转理念、服务转方式、场所转功能、干部转作风四大环节破旧立新，扎实推...

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