芜湖市以教育引导、调查研究、转变作风为“三个抓手”，扎实做好教育实践活动前期准备工作，着力提升广大党员、干部理论素养和党性修养，目前已举办科级以上领导干部培训班16期，培训3200多人次。 为开展教育实践活动奠定思...

11月15日，记者从淮南市县处级干部年度综合考评办法新闻发布会上获悉，该市将从4个维度对干部的年度工作成效和岗位职责履行情况进行考察、核实，以百分制的形式进行量化评价，作为对干部评价、奖惩和任用的依据。 据介绍，该市在处级...

自去年10月以来，合肥庐阳区组织329名区直机关党员干部到70个村居、65栋楼宇、28家非公企业和4个特色商业街开展“一线为民”工作。截至目前，共发放干群联心卡15.5万张，收集群众反映问题1209件，已解决961件次。 一是联...

针对“两新”组织“党组织组建难、党员发展难、活动开展难”的突出问题，合水县按照“无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓提升，软弱涣散抓整顿”的工作思路，积极实施“五项工程”，有效推...

腾冲县按照“围绕一个目标、把握两个趋势、突出三个重点、落实四项措施、发挥五大作用”的思路，积极探索创新，狠抓工作落实，扎实推进非公有制企业和社会组织党建工作，全县非公企业和社会组织党建工作水平进一步提升、基础进...

蚌埠蚌山区针对农村少数干部不作为、民生工作不到位等情况，立足“为民办事、服务便民”的宗旨，以村级“勤廉指数”测评为抓手，在全区2个乡23个村（居）组织实施测评，累计发放并回收测评问卷2400余份，并突出测...