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定远县扎实做好四类干部培养管理使用工作 2015-06-04

按照中央关于加强领导班子和干部队伍建设的总体部署，定远县进一步加大年轻干部、女干部和党外干部培养管理使用工作力度，不断优化人才成长的社会环境，努力造就一支素质优良、结构合理，能够适应定远发展要求的年轻干部、女干部、少数...
涡阳县：创新六项举措推动主题实践活动深入开展 2015-06-04

在深入开展“弘扬沈浩精神、建设模范部门”主题实践活动中，涡阳县坚持规定动作做到位，自选动作有创新，不断提高全县组工干部投身活动的主动性和自觉性，保障了活动不虚、不空、不偏、不走过场。一是选派组工干部到信访一...
淮北市创新“五项举措”打造过硬纪检监察干部队伍 2015-06-04

为全面提高纪检监察干部综合素质，近年来，淮北市纪委监察局采取到村任职、跟班学习、开设讲堂、举办培训班和开展联贫助困等五项举措，着力打造一支政治坚定、业务精通、熟悉一线、为民务实的纪检监察干部队伍。立足接地气，选派年轻干...
萧县：“党建+”开启村级集体经济发展新模式 2015-06-04

为了以党建工作为统领推动村级集体经济发展，引导农村基层党组织带领农民致富，萧县县委大力推进基层服务型党组织建设，全面开启“党建+”村级集体经济发展新模式。以政策制度来引导，引领发展。2014年以来，萧县县委将发...
阜南县“三项清单”推进基层党建目标责任落实 2015-05-29

阜南县在基层党建目标责任制中落实“责任清单”、“问题清单”、“承诺清单”，切实把基层党的建设的“软任务”变成“硬指标”。一是建立基层党建工作“责任清单”...
桐城市组织人事系统举办“三严三实”专题党课报告会 2015-05-29

5月28日，桐城市组织人事系统召开“三严三实”专题党课报告会。桐城市委常委、组织部长徐金贵作党课报告，并就在“三严三实”专题教育中如何打造一支作风实、能力强、纪律严过硬的组织人事队伍提出要求。徐金贵...

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