县镇人大、政府和县政协换届工作启动后，宿州市砀山县采取多项措施，全面落实严肃换届纪律的各项任务，强化换届风气监督，确保正风肃纪贯穿始终。 纪律宣传全覆盖。会同县委组织部通过电视、网络、短信、电子显示屏、公开栏等形式广泛宣...

2017年是村级组织换届年，安庆市怀宁县早谋划、早行动，制定了《关于加强村级后备干部队伍建设的实施意见》，通过公开选拔、综合培养、动态管理、跟班锻炼，进一步加强村级后备干部队伍建设。目前，全县按照1:1的比例配备了村级后备干部，每...

近年来，黄山市休宁县通过招商项目引才、产业升级聚才、政策保障护才等多种方式，引进集聚了一批汽车零配件、高新电子、绿色有机食品加工及新能源等产业的领军型创新创业人才，有效提升产业核心竞争力。 以招商项目“引才”...

宣城市绩溪县“上街去”党支部结合企业实际，积极探索“线上+线下”学习共推进，“理论学习+实践活动”相结合，补齐党建短板，使党建工作与企业发展互融互促、协调发展，年交易额已突破8亿元，吸纳就业...

淮北市烈山区在推进基层党组织建设工作中，以创新党建工作运行机制为重点，综合运用“加减乘除”四则运算解决基层党建难题，确保基层党建工作抓实见效、活力释放。 在夯实责任上“加”压力。烈山区从全局的、长远...

在新一届县乡集中换届选举工作中，江西省上饶市从初始提名、干部考察、监督核查、正风肃纪等关键环节入手，多措并举，增强选人用人透明度，从源头严堵干部“带病提拔”，营造风清气正的政治生态。 近年来，上饶市推行“部...