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经验
巢湖市:坚持"三个导向" 推动乡村振兴
2022-12-02
近年来,巢湖市始终把发展壮大村级集体经济作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措,紧盯重点村、薄弱村、示范村,搭台服务、奖励激励、结对帮带,精准分类施策,破解发展难题,全面推动乡村振兴。 坚持问题导向,帮助重点...
叶集区:“质、效、常”推动组织生活提质增效
2022-12-02
今年来,六安市叶集区紧盯组织生活质效提升,以党支部建设“五个一”提升行动为抓手,从贴近基层、丰富形式、强化责任三方面持续发力,不断增强基层党组织的凝聚力、向心力和号召力。 紧抓“质”的提升,贴近基层增活力。坚持推动党小组“板凳...
潜山市:答好“三道题”做实党建“书记项目”
2022-12-02
今年来,潜山市坚持把“书记项目”作为加强机关党建工作的重要抓手,牢牢把握党建书记项目“选题、破题、评题”三个关键环节,推动基层党建“书记项目”落地见效,助推机关党建工作高质量发展。 树立鲜明导向,精准“选题”立得住。 坚持围绕中...
宿州:创新设立“三奖” 激发村干部发展动力
2022-12-02
近年来,宿州市创新设立增量奖、突破奖、创新奖“三奖”,将村干部待遇报酬与村集体经济发展挂钩,激发内生动力、增强发展活力,以高质量村集体经济助力乡村振兴。 “分设三奖”梯次激励增干劲。聚焦扩大经营性收入,出台激励办法,设增量奖、...
利辛县:“三个坚持”赋能新就业群体党建工作
2022-12-01
今年以来,亳州市利辛县坚持问题导向、目标导向、实绩导向,聚焦“切脉问诊、开方治病、煎药去疴”,进一步明确提升方向、强化制度保障、推动成效落实,切实推动新业态新就业群体党建工作提质增效。 坚持问题导向,“切脉问诊”明方向。科学研判...
琅琊区:坚持“四个注重”强化选调生队伍培养
2022-12-01
近年来,滁州市琅琊区认真贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》和《安徽省选调生管理暂行办法》等文件要求,立足全区选调生队伍实际情况,把选调生作为高素质专业化干部队伍建设的“源头工程”来抓,通过“育”、“练”、“...
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